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Solar 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSL Solar die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HSL Solar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HSL Solar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder wird hier fair behandelt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßigige Newsletter für alle Mitarbeiter. Diese und weitere Informationen gibt es jeweils auf deutsch und rumänisch, da ein Teil der Belegschaft das dann besser versteht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft man sich und selbst nach Feierabend trifft man sich zu gemeinsamen Wanderungen oder Grillen. Das habe ich in der Form noch nicht erlebt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann flexibel und auch mal aus dem Homeoffice arbeiten. Es wird sogar eine 4 Tage Woche angeboten. Ich bekomme Familie und Arbeit sehr gut unter einen Hut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Geschäftsführung bis zu den Vorgesetzten wirklich sehr gut. Es gibt sogar Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also ich fühle mich regelmäßig gefordert ohne überfordert zu sein. Kann keine Monotonie ausmachen.

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