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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Rückmeldung, interessante Tätigkeit, frischer Wind

4,9
Bewerber/inHat sich als Assistenz Betriebsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Sehr interessanter Austausch mit der Geschäftsleitung zur ausgeschriebenen Stelle.
  • Die neue Führung möchte frischen Wind ins Unternehmen bringen und moderner werden.
  • Die Möglichkeit mitzugestalten und sich einzubringen ist erwünscht und wird gefördert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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