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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungLeider so gar nichts. Chef ist meistens nicht da und wenn er da ist, kündigt er irgendwelche Leute oder führt Krisengespräche.
So ziemlich alles!
- unehrlich
- kritikunfähig
- hintenrum
- nie da
- vergisst Termine
- kündigt gute Mitarbeiter
- möchte ja Sager
Ich würde dem Chef raten, mehr auf seine Mitarbeiter einzugehen, auch mal zuzuhören und vielleicht kritikfähiger zu werden. Bei Problemen oder unguten Gefühlen gleich auf den jeweiligen Mitarbeiter zukommen und offen ansprechen und nicht gleich mit Kündigungen etc. zu kommen. Vielleicht auch mal überlegen, wenn immer am gleichen Ort mit verschiedenen Mitarbeitern, die Prozesse nicht laufen, ob es vielleicht nicht an den Mitarbeitern liegt, sondern am Prozess selber.
Der am besten bewertete Faktor von HSM Präzisionsteile & Sicherheitssysteme ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind interessant. Eine eigenverantwortliche Projektbearbeitung wird unterstützt und ist auch gewünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSM Präzisionsteile & Sicherheitssysteme ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War zu früheren Zeiten schon schlecht ist jetzt noch bescheidener.
Neuer Chef ist eine Katastrophe. Überlastet Mitarbeiter und schmeißt bei den kleinsten Fehlern raus … vorher wird mit dir nicht geredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Welche Karriere? Dir wird nicht mal das System richtig erklärt
Aus- und Weiterbildung wird unterstützt (auch finanziell).
Kostet unnötig Geld, wird nicht gemacht.
