Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSP Fundraising die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Kollegen sowie Teamleiter kann man über alles sprechen auch wenn nicht immer alles passt
Es gibt Kollegen die sehr auf sich bezogen sind aber wiederum auch welche mit denen man durch dick und dünn gehen kann
5 Sterne weil man sich jeden Tag selber aussuchen kann ob man zur Arbeit geht oder nicht. Man hat sehr viel Freiheit
All in all gibts keine Probleme jedoch hat man hier und da mal einen Teamleiter/in der oder die nicht sehr geeignet für diese Position sind.
Man kann den Job so durchführen wie man möchte, das heisst sein eigenes Verkaufsgespräch entwickeln, allerdings gibt es natürlich ein paar Regeln in dem Job. Wichtig ist hier man selbst zu sein, was ich liebe.
man ist stets von fröhlichen und netten leuten umgeben, alle helfen einander