KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 5.2.2025
Die Bewertungen für HSR GmbH zeigen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend positiv bewertet, wobei die Kolleg:innen die familiäre und kollegiale Atmosphäre hervorheben. Auch der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wird als stark und unterstützend beschrieben. Die Aufgaben werden als abwechslungsreich und interessant empfunden, was zu einer positiven Bewertung in diesem Bereich führt. Das Image des Unternehmens wird ebenfalls positiv wahrgenommen, wobei die Zuverlässigkeit und Effizienz von HSR GmbH betont werden. Die Arbeitsbedingungen und das Umwelt- und Sozialbewusstsein erhalten gemischte Bewertungen, wobei einige Mitarbeiter:innen die Ausstattung und die Bemühungen um Umweltschutz loben, während andere die IT-Infrastruktur und die tatsächliche Umsetzung von ESG-Standards kritisieren.
Die Work-Life-Balance und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens werden neutral bewertet. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben, jedoch gibt es auch Kritik an der Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten und der Überstundenregelung. Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig angesehen, da wichtige Informationen oft nicht weitergegeben werden und die Kommunikation von oben nach unten nicht immer effektiv ist. Das Verhalten der Vorgesetzten wird ebenfalls gemischt bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen die offene und wertschätzende Führung loben, während andere mangelnde Professionalität und Unterstützung bemängeln. Die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden neutral bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen die Chancen für alle betonen, während andere eine Benachteiligung bestimmter Gruppen anmerken.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Positives Image und gute Reputation in der Branche
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation und Informationsweitergabe
- Bessere Regelung der Work-Life-Balance und Überstundenkompensation
- Professionelleres Verhalten und Unterstützung durch Vorgesetzte