Lasst es bleiben! Ihr rennt ins Unglück.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Obstkorb...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Getrübtes Bild nach außen, veraltete Arbeitsweisen und Technik,
Verbesserungsvorschläge
Nimmt Eure Mitarbeiter und Anliegen ernst. Sorgt für ein gutes Arbeitsklima. Führt jährliche Personalgespräche. Verringert den Wasserkopf und fördert die Mitarbeiter, welche Leistung bringen (wollen).
Kommt endlich in 2024 an!
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Du bist nur eine Nummer. Wertschätzung deiner Person und Arbeit? Fehlgeschlagen.
Kommunikation
Geht gegen 0. Jeder behält seine Informationen ein, um eine Daseinsberechtigung zu haben. Man könnte ja sonst Vorteile bekommen, um seine Arbeit ordnungsgemäß durchzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Viele einzelne Grüppchen. Kein großes Team. Jeder gegen jeden, bzw. Gruppe gegen Gruppe. Kein Miteinander.
Work-Life-Balance
Das einzige, was hier einigermaßen möglich ist. In der Projektleitung viel Home Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Alles keine Führungskräfte mit entsprechender Qualifikation. Eine gute technische Bildung macht noch lange keine gute Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist an sich interessant. Große Projekte in der Wasserwirtschaft. Das war es dann aber auch.
Gleichberechtigung
Ganz in Ordnung. Ist halt eine Männerdomäne. Alle Frauen im Hause werden aber gleich berechtigt.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Ein Glück gibt es Home Office. Dann kann man an einem gut ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz arbeiten. Investieren in die Mitarbeiter und die Arbeitsplätze? Wenn überhaupt nach monatelangen Diskussionen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wirbt nach außen mit Umweltschutz und Digitalisierung. Selbst jedoch spielt das keine Rolle. Umweltschutz und erneuerbare Energien - was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Image
An sich ganz gut. Wobei es wohl mit der Zeit schlechter wird. Das ist sicherlich der Überlastung der Mitarbeiter zu schulden, welche immer mehr Arbeit übernehmen sollen und in der Projektabwicklung nicht hinterher kommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei dem einen ja bei dem anderen nicht.