Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HST Systemtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht gegen 0. Jeder behält seine Informationen ein, um eine Daseinsberechtigung zu haben. Man könnte ja sonst Vorteile bekommen, um seine Arbeit ordnungsgemäß durchzuführen.
Viele einzelne Grüppchen. Kein großes Team. Jeder gegen jeden, bzw. Gruppe gegen Gruppe. Kein Miteinander.
Das einzige, was hier einigermaßen möglich ist. In der Projektleitung viel Home Office möglich.
Mangelhaft. Alles keine Führungskräfte mit entsprechender Qualifikation. Eine gute technische Bildung macht noch lange keine gute Führungskraft.
Aufgabengebiet ist an sich interessant. Große Projekte in der Wasserwirtschaft. Das war es dann aber auch.
Welche Atmosphäre? Du bist nur eine Nummer. Wertschätzung deiner Person und Arbeit? Fehlgeschlagen.