3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist gut, als Student einige Erfahrungen zu sammeln, dann ist es besser, zu etwas Besserem überzugehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technik ist vernünftig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen machen, die sie nicht halten können, angefangen bei der Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssen verstehen, dass wir uns im 21. Jahrhundert befinden und dass Unternehmen mit Respekt und Wertschätzung für ihre Mitarbeiter geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
es will wie ein großes Unternehmen geführt werden, aber mit wenigen Mitarbeitern, die Struktur ist unklar (sie wird jeden Tag neu aufgebaut)
Image
Es geht mehr um den Schein als um das Sein. Die Produktion der Videos ist sehr gut, aber die Stärkung der Qualität des Unternehmens ist noch nicht abgeschlossen.
Work-Life-Balance
Die Reisezeit wird nicht als Arbeitszeit angerechnet und oft werden unnötige Sitzungen in anderen Städten angesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, solange die Kurse kostenlos sind. Ansonsten geht alles auf eigene Kosten (außerhalb der Arbeitszeit).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und der Urlaubsanspruch liegen unter dem Branchendurchschnitt, die Sozialleistungen sind niedrig (bis sehr niedrig). Kaffee und Wasser werden als Benefit verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie wollen sich als umweltbewusstes Unternehmen verkaufen, aber Zugfahrten vermeiden, um mit einem Firmenwagen zu protzen.
Kollegenzusammenhalt
die Behandlung durch die Kollegen ist im Allgemeinen sehr gut, freundlich und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Sie geben so viele Informationen weiter, wie sie können, und sind bereit zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, es ist ein Führungsstil, der die heutige Welt nicht versteht und sich mehr auf den Schein als auf das Sein konzentriert. Er ist nur am Gewinn interessiert, auch auf Kosten der Qualität der Arbeit und der Entwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ist die Ausstattung gut und alles, was man zum Arbeiten braucht, ist vorhanden.
Kommunikation
Studenten und Junioren werden eingestellt, aber von ihnen wird erwartet, dass sie wie Senioren arbeiten. Das heißt, sie sollen die Dinge ohne Fragen und ohne Fehler erledigen.
Gleichberechtigung
Die Gruppe ist sehr bunt und vielfältig, und es ist schade, dass sie von den Führungskräften nicht geschätzt wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist interessant, wird aber mit der Zeit zur Routine.
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Schlechte Arbeitserfahrung bei HTG Projektmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im diversen Umfeld .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ganz schön ins kalte Wasser geworfen und bekommt von oben wenig Anerkennung für die Arbeit. Der Geschäftsführer hat eine sehr schwierige Art und sein Führungsstil ist aus dem letzten Jahrhundert.
Verbesserungsvorschläge
Einhalten von Versprechen, die in Bewerbungsgesprächen kommuniziert werden; Onboarding einführen, Benefits ausweiten; Feedback-Kultur leben.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise war die Stimmung in der Kommunikation mit dem Arbeitgeber eher schwierig, da die Reaktionen auch mal sehr negativ und nicht verständnisvoll ausfielen.
Image
Mehr Schein als Sein...
Work-Life-Balance
War eigentlich im Alltag in Ordnung. Fahrten vom Arbeitsort zum Hauptstandort Berlin wurden nicht (auch nicht anteilig) als Arbeitszeit berechnet. Es wurden teilweise sinnlose Dienstreisen angeordnet, die die maximale tägliche Arbeitszeit (10h) um mehrere Stunden überschritten, welche man sich nicht anrechnen lassen konnte und auch nicht an einen anderen Tag ausgleichen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein...
Kollegenzusammenhalt
Generell ein guter Zusammenhalt. Untereinander wurde bei Problemen oftmals unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Vorgesetzter (Geschäftsführer) war hatte wenig Verständnis und nicht wertschätzend. Die Aufgaben wurden ohne richtige Kommunikation zugewiesen, ohne dass man ein groß eingebunden wurde. Man hatte wirklich das Gefühl, dass der Vorgesetzte / Geschäftsführer in einem nur die Ressource und nicht den Mensch gesehen hat.
Arbeitsbedingungen
Da wurde mir beim Vorstellungsgespräch ein sehr anderes Bild kommuniziert!
Benefits sind definitiv unterdurchschnittlichlich. Ein richtiges Onboarding gab es nicht.
Kommunikation
Teilweise konnte man schon offen Kritik anbringen. Das hatte jedoch keine großen Effekte .
Gleichberechtigung
Das Team war eine sehr diverse Gruppe, was ich sehr geschätzt habe.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet war okay. Teilweise hat man aber Aufgaben bekommen, die nicht auf die eigene Stelle passten und eher zu den Aufgaben des Sekretariats gehörten.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur seine Meinung zählt,schreit rum, hat regelmäßig Ausraster. Verträgt keine Kritik. Keine Einarbeitung, zuviel Druck. Überstunden werden erwartet, dürfen aber nicht abgebummelt werden und werden auch nicht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Angestellten schätzen, wertschäzend mit den Angestellten umgehen. Respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Es gibt keine
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen, außer man zahlt es selbst
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird untereinander sehr wertschätzend und herzlich miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als unmöglich
Kommunikation
Keine gute Kommunikation. Oftmals fehlt diese um die eigenen Aufgaben vernünftig zu bearbeiten
Interessante Aufgaben
Wenn man zu seinen eigentlichen Aufgaben kommt, sehr spannende Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HTG Projektmanagement durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden HTG Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HTG Projektmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.