Sicherer Arbeitsplatz, veraltete Büroräume, sehr gute Sonderzahlungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinteilung. Überstunden können abgefeiert werden, wann man möchte. Sehr gute Ausbildung mit hohen Übernahmechance. Festes Team, mit denen man auch persönliche Dinge besprechen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro muss schnellstmöglich komplett saniert werden. Auch die Arbeitsgeräte sollten einheitlich und aktuell sein. Home-Office ist hier eindeutig möglich und sollte eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr veraltetes Büro, man versucht im Moment einiges am Arbeitsmaterial zu verbessern. Dies passiert aber sehr langsam
Kommunikation
Jeden Freitag gibt es eine Runde mit der Geschäftsführung und den Außendienst. Leider kommen die Infos die dort besprochen werden nur zum Teil, oder gar nicht an den Einkauf und Innendienst.
Auch viele Gespräche laufen wie folgt über 3 Stationen: Geschäftsführung - Außendienst/Teamleitung - Innendienst
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Die Stimmung untereinander ist super. Auch bei externe Veranstaltungen sind viele Kollegen zusammen dabei.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, obwohl das während der Coronawellen über 1. Jahr funktioniert hat. Mobiles-Arbeiten nur mit wichtigen Grund. An der 40-Stunden Woche wird komplett festgehalten. Um Punkt 7:00 geht los und um 16:30 Uhr ist Feierabend. Freitags um 12:15 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung und Außendienst sind top, auf Augenhöhe und menschlich. Die Führung hat großteils die gleichen Floskeln.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich wenn man die Aufgaben der Kunden annimmt. Täglich neue Aufgaben, durch die verschiedensten Kunden
Gleichberechtigung
Entsorung und Versorgungsabteilungen sind großteils mit Männern besetzt. Industrie-, Einkauf und Angebotsabteilung sehr gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung von Mitarbeitern die jahrelang diese Firma mit aufgebaut haben, findet nicht wirklich statt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist nicht mehr zeitgemäß. Einige Kollegen sind nicht mehr auf dem Stand der Zeit. Man hält an seinen jahrelangen Vorgehensweisen fest und ändert nur in langsamen Schritten Dinge.
Um neuer Geräte zu bekommen, muss man mehr als einmal fragen. Auch nach Bestätigung kann es noch Wochen dauern bis man ein neueres Gerät bekommt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Markt. Sehr gute und hohe Sonderzahlungen. Viele Kollegen würden lieber monatlich mehr bekommen, als extreme Sonderzahlungen. Das Jahresgehalt kann auch mal niedriger als im Vorjahr ausfallen, da die Sonderzahlungen mal geringer ausfallen.