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HTI 
Cordes 
& 
Graefe 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HTI Cordes & Graefe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HTI Cordes & Graefe
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freie Arbeitseinteilung. Überstunden können abgefeiert werden, wann man möchte. Sehr gute Ausbildung mit hohen Übernahmechance. Festes Team, mit denen man auch persönliche Dinge besprechen kann.
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Sichere Branche, gute Sozialleistungen, Familiär
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

40 Std. Woche, mobiles Arbeiten nur mit bitten und Fragen- ist nicht die Regel
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Verbesserungsvorschläge

Das Büro muss schnellstmöglich komplett saniert werden. Auch die Arbeitsgeräte sollten einheitlich und aktuell sein. Home-Office ist hier eindeutig möglich und sollte eingeführt werden.
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nicht die Anwesenheit belohnen. Die Arbeit/Ziele müssen erreicht werden, dann kann auch mit Gleitzeit oder ähnlich gearbeitet werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HTI Cordes & Graefe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mitarbeiterakademie!
4
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Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Weiterbildung. Man muss es nur wollen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTI Cordes & Graefe ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Home-Office, obwohl das während der Coronawellen über 1. Jahr funktioniert hat. Mobiles-Arbeiten nur mit wichtigen Grund. An der 40-Stunden Woche wird komplett festgehalten. Um Punkt 7:00 geht los und um 16:30 Uhr ist Feierabend. Freitags um 12:15 Uhr.
2
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40 Std. Woche veraltet
Gleitzeit und mobiles Arbeiten wäre schön
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HTI Cordes & Graefe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HTI Cordes & Graefe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HTI Cordes & Graefe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HTI Cordes & Graefe als eher modern.
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