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HTI 
Eisen-Rieg 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTI Eisen-Rieg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HTI Eisen-Rieg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HTI Eisen-Rieg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommikavität ist gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gute Personalführung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und offen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

9 to 5. NICHTMAL.
Arbeitszeiten 07-16 Uhr, perfekt zum Überstunden sammeln welche sich nichtmal rentieren, diese auszahlen zu lassen..

bei einer Minute zu spät angestochen/zu früh abgestochen, werden erst ab 15 min überstunden aufgebaut
traurig aber wahr..

Home-Office muss man sich hier hart erarbeiten, trotz uptopisch steigenden Spritpreisen und weiter Entfernung

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