Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

HTI 
Feldtmann 
KG
Bewertung

Der untere Durchschnitt.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HTI Feldtmann KG in Schwerin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mich haben dort eigentlich nur die netten Facharbeiter gehalten mit denen ich mich ziemlich gut verstanden habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität, Gehalt ist im unteren Durchschnitt (auch als Facharbeiter), zu wenig Kommunikation mit Mitarbeitern und wenn dann ändert sich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Eindeutig ein besseres Azubi Management muss her, schön wär wenn vllt auch Änderungen vorgenommen werden wenn Beschwerden oder Sorgen geäußert werden allerdings wird das meiste totgeschwiegen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder mit den ich zusammengearbeitet habe waren super! Man hat viel und schnell gelernt weil sie wirklich Ahnung von das hatten was sie dort machen. Leider gab es auch Personen die etwas speziell waren und die wohl besser keinen Azubi mehr Ausbilden sollten.

Spaßfaktor

Naja es ist schlichte Lagerarbeit also für mich etwas zu eintönig, immer der selbe Arbeitsplatz und das Thema Tiefbau hat mich leider überhaupt nicht angesprochen. Allerdings sind es die Kollegen die den Arbeitsplatz spaßig gestalten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi im 1. Lehrjahr viel putzen, Lager fegen, im Winter Salz streuen, hinter Facharbeiter hinterherlaufen.

Im 2. Lehrjahr ist man schon deutlich selbstständiger und kommissioniert alleine, Betreuung von Kunden die Ware abholen und man bekommt endlich den innerbetrieblichen Staplerschein.

Im 3. Jahr ist man wenn man sich nicht doof anstellt und das auch will Teil der Firma und schon fast ein Facharbeiter und man führt auch schon fast die selben Tätigkeiten aus.

Variation

Es variiert wirklich sehr selten etwas nach einer Zeit sind’s nur noch die selben Gesichter, die selbe Ware, der selbe Standort.

Respekt

Respekt kann man von den meisten dort erwarten (wenn auch nicht von allen…) wie überall solange man selbst Respektvoll ist.

Karrierechancen

Ich kenne einige die von Lagerarbeiter zum Verkauf und dann als Niederlassungsleiter aufgestiegen sind. Ich hätte zwar nur 2 Beispiele jedoch würde ich sagen das mit der richtigen Einstellung viel machbar ist.

Arbeitsatmosphäre

Zum einen sehr positiv zum anderen (manchmal) sehr negativ. Wenn die falschen Leute sich in den Haaren haben artet es aus in "ich red auf bestimmte Zeit nicht mehr mit dir" was nicht nur dem Arbeitsklima schadet sondern auch der Produktivität. Sowas kommt aber eher selten vor deswegen Hauptsächlich positiv.

Ausbildungsvergütung

Naja es ist der Untere Durchschnitt aber es ist halt auch keine Ausbildung die sehr Anspruchsvoll ist deswegen ist es irgendwo gerechtfertigt.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind ziemlich ok
Früh: 6:30 Uhr - 15:30 Uhr
Spät: 9:00 Uhr - 18:00 Uhr

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmenskommunikation
Unternehmenskommunikation

Lieber Ex-Azubi, schade, dass wir nicht der richtige Ausbildungsbetrieb für Dich waren. Wir freuen uns, dass die Wertschätzung unserer Mitarbeiter anerkannt wurde, auch wenn wir tarifvertraglich gebunden sind. Übrigens, wir übernehmen 95% unserer Auszubildenden, wenn sie denn möchten. Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft in einer anderen Branche.

Anmelden