3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsklima.Super Arbeitszeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist fair und findet bei Problemen gemeinsame Lösungen.
Familiäres Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Löhne müssten angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mach deine Arbeit und nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du deine Arbeit gut machst, wirst du auch gelobt und in Ruhe gelassen.
Genug Parkplätze
Tee/ Kaffee und Obstkorb wird gestellt.
Zeit zum Einlernen in ein neues Aufgabengebiet ist gegeben.
Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Wünsche wird nur 50% eingegangen.
Entscheidungen und Lösungen zu treffen dauern zu lange an.
Mitarbeiter werden hingehalten und es werden leere Versprechungen getätigt. Mitarbeiter werden bei Kündigung nicht gehalten.
Bei Gehaltverhandlungen wird nicht wirklich verhandelt, es wird das Gehalt vorgesagt und Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern besser zu hören, auf Probleme und Wünsche eingehen, und nicht jedes Wort im Mund herum drehen. Nicht schlecht über Arbeitnehmer reden, im Beisein anderer.
Homeoffice sollte schneller und für jeden ermöglicht werden und auch mit aktueller Technik!
Gehalt sollte gerechter verteilt werden mit einem Haustarifvertrag (zb).
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist in Ordnung. Unter den Kollegen herrscht oft Missgunst und keine gönnt dem anderen mehr. Gruppenbildung ist sehr stark ausgeprägt. Ein Lob vom Vorgesetzten kommt öfters.
Work-Life-Balance
W-L-B ist stark vorhanden. Wenn man ein familiäres Problem hat, wird einem geholfen. Urlaub kann, wenn möglich, kurzfristig verschoben werden. Gleitzeitmodel der Arbeitszeiten ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch die Firmeneigene Akademie ermöglicht. Man muss dennoch darauf bestehen und immer nachfragen, damit dieses nicht unter geht.
Möchte man sich dennoch anderweitig weiterbilden, ist man auf sich alleine gestellt, wenn diese nicht zum Aufgabengebiet oder zum Tätigkeitsbereich gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
3,5 Sterne.
Man muss sehr gut verhandeln können. Es wird versucht, dass niedrigste zu zahlen und nicht mehr.
Auszubildende die fertig gelernt haben und übernommen werden, werden abgespeißt mit einem Hungerlohn.
"Über das Gehalt darf nicht gesprochen werden!" Anhand dieser Aussage, ist klar, dass die Gehälter ungerecht verteilt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Papierloses Büro" Angebote, Ausschreibungen, Auftragsbestätigung werden auf der EDV gespeichert.
Rechnungen in Papierformat werden jedoch akzeptiert und ist auch so gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen / Gruppen ist der Zusammenhält vorhanden, wenn es jedoch außerhalb der Abteilung hinaus geht, kämpft jeder nur für sich und sieht auch nur sich (vor allem wenn es um das eigene Geld geht).
Umgang mit älteren Kollegen
Wiedereingliederung bei Krankheit wird darauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Mitarbeiter Problemen versuchen die Vorgesetzten eine Lösung zu finden, aber mehr in Ihrem Sinne. Gibt es ein Problem, was mit der Firma zu tun hat, versucht man das unter den Tisch zu kehren bzw.man will nicht wahr haben, dass es Probleme gibt.
Dennoch kann man direkt zu den Vorgesetzten gehen und offen und ehrlich über gewisse Angelegenheiten sprechen.
Arbeitsbedingungen
Büro: Flachbildschirme sind vorhanden, doch nicht jeder hat den aktuellsten Bildschirm. Ergonomischer Arbeitsplatz. Lichtquellen sind noch etwas veraltet. Lichtdurchflutete Büroräume durch großzügige, große Fenster ist gegeben.
Lager: ältere Bildschirme, sowie Tastatur. Veraltete Bürostühle sind vorhanden.
WWS ist veraltet.
Kommunikation
Wichtige Details, wie Gewinn, Umsatz usw. wird kommuniziert. Regelmäßige Meetings finden statt.
Allgemeine Informationen, wie Corona Maßnahmen, Änderung der Arbeitszeit wird kurzfristig über Email kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht zu 100% gleichberechtigt wie Männer. Als Frau muss man sehr gute Argumente vorweisen können. Auszubildende werden gleich im ersten Lehrjahr als vollwertige Arbeitskraft ausgenommen.
Bei Home Office gibt es kaum Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Aufgaben ist nicht gerecht verteilt. Entweder werden Aufgaben nicht abgegeben, weil man sein Wissen nicht weiter geben möchte oder es wird auf eine Person wird alles abgegeben. Dies ist jedoch Gruppenweise und auch auf die Abteilungen zu sehen. In manchen Abteilungen läuft es auch harmonisch und die Verteilung ist gerecht.
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Arbeit in einer sehr umfangreichen Branche mit vielen Möglichkeiten zur Entwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HTI Thüringen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden HTI Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HTI Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.