Bereitschaft, Bereitschaft, verpflichten Bereitschaft 7 Tagen Pro Monat. Mitarbeiter gegeneinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt noch pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit. Wenn ihr eure Mitarbeiter zur Kündigung erpressen müsst, dann ist das ein großes Trauerspiel in euren Zeugnis. Das Ding ist: Ihr könntet so ein gutes Umfeld und weiter ausbauen. Nur: mit solchen Epresseraktionen mach ihr euch keine Freunde und schießt euch langfristig selbst ins Bein.
Arbeitsatmosphäre
Bossing ist an der Tagesordnung, Chef lästert über Alle
Kommunikation
nur zwischen cuple und kids
Kollegenzusammenhalt
andere halten den Chef für ihren Freund und Mitarbeiter arbeiten gegeneinander
Work-Life-Balance
Nachrichten und Anrufe im Urlaub und Krankenstand. verpflichten Bereitschaft 7 Tagen Pro woche.
Vorgesetztenverhalten
der Chef als Mobber, bildet sich nicht weiter, kennt die gesetzlichen Speilregeln nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden verspottet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Zunächst sagen sie, dass sie es haben, aber es gibt keine weitere Weiterbildung.