Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei htp die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Existiert nicht. Man wird im Dunkeln gelassen.Keine Kommunikation des VO zu relevanten Themen.Das wichtigste erfährt man nur über den Flurfunk
gibt es nicht.Mitarbeiter untereinander sehr schlechten Umgang.
Mehrarbeit wird als freiwillig angeboten, mittlerwelie jedoch schon als Standard zu sehen da mit Boni gelockt wird.mehr und mehr Rufbereitschaft
subtil von oben herab, keine Führungskompetenz (weder in der Lage zu fördern noch zu motivieren), ist mit Selbstdarstellung beschäftigt.Durchgehende Kritik bei nachweislich überdurchschnittlicher Arbeitsleistung. Unprofessionelles, unterirdisch schlechtes Verhalten. Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort. Katastrophaler IT infra Chefin
Absolut keine interessanten Tätigkeiten.Schlechte Dokumentation / keine HowTos.Einarbeitung / Onboarding stark verbesserungswürdig
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt.Man wird ständing überwacht .Die Kollegen waren sehr kalt und es herrschte eine schlechte Arbeitsatmosphäre.Man ist nur eine Nummer. Und schließlich müssen die Zahlen ja stimmen