Alte Mitarbeiter geben keine Informationen an neue Mitarbeiter weiter und Schlechtes Verhalten des Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice, das Management lebt es ebenso vor. Vertrauen unterhalb der einzelnen Abteilungen ist nicht vorhanden. Ein Wir-Gefühl gibt es leider nicht, jede Abteilung arbeitet eher für sich und im Zweifel gegen die anderen.
Kommunikation
Zielgerichtete Kommunikation findet nicht wirklich statt, es gibt zwar ab und zu Townhall-Meetings, bei diesen wird jedoch eher der Status abgelesen. Fragen und Feedback der Mitarbeiter schnell abgekanzelt.
Kollegenzusammenhalt
Alte Mitarbeiter geben keine Informationen an neue Mitarbeiter weiter und befürchten, dass ihre Position in der Firma gefährdet ist.
Work-Life-Balance
viel breitschaft aufgaben.Viel Breitschaft aufgaben. Man muss 1 Woche pro
Monat Bereitschaft machen
Vorgesetztenverhalten
Keine kompetenten Chef/in.
Interessante Aufgaben
Es gibt leider nur eine geringe Anzahl an wirklich interessanten Aufgaben, Innovationen und neue Geschäftsmodelle werden eher belächelt.
Image
mit den Jahren immer schlechter