There is no support from the employees and they only promise, but it is a lie. you. just waste time
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird kaffe und Wasser zur Verfügung gestellt . Aber ehrlicherweise, wo ist sowas in einem modernen Unternehmen nicht zu finden?
Verbesserungsvorschläge
Lockerer, moderner und ehrlicher (nicht hintern Rücken sprechen) werden.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, nicht erst, wenn man sich "bewiesen" hat. Ganz wichtig auch, die Arbeit ist die Arbeit und nicht dein Leben. Das sollte eigentlich heutzutage selbstverständlich sein. Wenn das gegeben ist sinkt sicherlich auch die Fluktuationsrate.
Kommunikation
Es gibt Mitarbeiter, die kann man alles Fragen und erhält eine vernünftige Antwort, bei manchen allerdings nicht - was wirklich sehr schade ist. Eine offene und ehrliche Kommunikation findet kaum statt. Anstatt man versucht Angelegenheiten unter sich zuklären, wird teilweise "gepetzt" und man fragt sich immer wieder wo dran man ist.
Work-Life-Balance
Leider kaum vorhanden. Wenn deine Arbeit nicht dein Hobby ist, sieht es nicht gut für dich aus. Für jede Kleinigkeit muss man sich rechtfertigen - wieso, weshalb, warum man dies oder das macht.. . Teilweise wird sich gewundert, warum man keine Überstunden macht bzw. das man pünktlich in den Feierabend geht. Es wird gerne von "vielen Freiheiten" gsprochen, wobei "viel" Interpretationssache vorsichtig ausgedrückt ist.
Vorgesetztenverhalten
Tragedia, Schwierig einzuschätzen. Wenn man nicht aufs Radar kommt ist alles in Ordnung. Manchmal wird man aber unnötig anders behandelt als andere. Woran das abhängig gemacht wird steht wohl in den Sternen. Das gibt einen ein unwohles Gefühl. Wenn man krankheitsbedingt ausfällt, sollte man lieber eine sinnige Antwort parat haben, sonst werden Fragen gestellt - warum auch immer.. .
Interessante Aufgaben
Muss man für sich selbst feststellen. Die Thematik an sich ist aber immer das gleiche. Klar kommen "Sonderfälle" vor - sonst ist es immer ein stumpfes abarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegen werden bevorzugt behandelt - zum Nachteil der jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen sehen leider anders aus. Wenn man auf strikte Arbeitszeiten oder kaum mobiles Arbeiten steht, könnte es einem gefallen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Moglichkeit