Anfang der 2000er stehen geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie verkaufen sich gut.
Verbesserungsvorschläge
Generell sollte viel überarbeitet werden. Regelmäßiger Input von außen und vor allem genauer kontrollieren was die Führungskräfte den ganzen Tag so machen.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine toxische Atmosphäre erlebt. Oben in der Etage wird noch einigermaßen das Gesicht gewahrt, aber selbst da merkt man wie alle nur genervt umhergehen. Sonst hört man halt in jeder Küche, in jedem Gang wie schlecht alles sei und es wird ekelhaft über Kollegen gelästert. Führungskräfte machen da auch gerne mal mit was schon sehr, sehr fragwürdig ist.
Kommunikation
Sehr intransparent. Vieles wird bewusst nicht kommuniziert und selbst bei Nachfrage wird einem teilweise sonst was erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Leute die sind 10-20 Jahre im Unternehmen und machen halt was Sie wollen. Wer da nicht mitmacht bzw. Rückfragen stellt wird wie Schmutz behandelt. BR leider zu jung um bisher dagegen was unternommen zu haben. Generell gibt es aber viele Leute, die genervt sind und dies an Kollegen oder Azubis auslassen.
Work-Life-Balance
HO Regelung ja, aber auch je nach Abteilung unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Intransparent. Das htp ein regionales Unternehmen ist welches nicht wirklich in z.B Weiterbildungen der Führungskräfte und Innovationen interessiert sind merkt man täglich. Vorurteile und teilweise auch Sexismus und Rassismus sind leider keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Kommt denke ich stark auf die Abteilung an. Jedoch merkt man, dass das Verkaufen und die Umsatzsteigerung weit, weit, weit über allem anderen steht und die Qualität und Bedingungen eher vernachlässigt wird.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben, alles über Kontakte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie sich mit dem Vorgesetzten verstehen können Sie quasi machen was Sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung i.O. Gebäude liegt aber weit im Abseits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich will gar nicht wissen wie viele 1000 Seiten täglich grundlos gedruckt werden und direkt in die Datentonne wandern. Ein Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden bzw. wird sogar bewusst dagegen angesteuert.
Image
Als htp Mitarbeiter in Hannover rumzulaufen kann schon gefährlich sein.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Azubis werden auch sehr selten übergenommen.