6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Nachfrage keine Rückmeldung. Man teilte telefonisch mit, dass im Falle von "uninteressanten Bewerbern" keine Rückmeldung gebe. Man wolle aber nochmal nachfragen und sich melden. Bisher jedoch weiter keine Resonanz. Dies ist sehr unprofessionell und zeigt, dass es hier massiv an Wertschätzung der Bewerber fehlt. Verbesserungsvorschlag: Verbessern Sie den Bewerbungsprozess und zeigen Sie, dass Ihnen die Menschen, die sich bei Ihnen bewerben, wichtig sind. Wertschätzung lernen und Bewerber achten.
Nicht 3 mal jemanden zum Gespräch kommen lassen
Trotz mehrfacher telefonischer Nachfrage war der entsprechende Sachbearbeiter nie zu sprechen. Mir wurde bei jedem Anruf ein Rückruf versprochen auf den ich heute noch "warte". Diese Vorgehensweise wirft ein schlechtes Licht auf das Unternehmen.
Das Unternehmen lockt Bewerber mit bewusst falschen Stellenausschreibungen. Darauf angesprochen, dass die Stellenausschreibung (Bürofachkraft) nichts mit der Im Bewerbungsgespräch präsentierten Stelle (Außendienst mit Auslandsaufenthalt) zu tun hat. Erklärt die Dame im Bewerbungsgespräch, ja, das sei richtig, hätte man eine korrekte Stellenbeschreibung ausgeschrieben, hätte niemand darauf reagiert. Das hat mit Anstand oder Professionalität absolut nichts zu tun.