Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTW Ingenieure, Berlin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen.
Die Kollegen sind eine gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen. Offensichtlich hat die Geschäftsführung ein Faible für Mitarbeiter mit Migrationshintergrund.
40 Stunden Wochenarbeitszeit, Gleitzeitregelung, 30 Tage Jahresurlaub, der nicht Ende März verfällt, flexible Urlaubsregelung, kaum Überstunden
Die Vorgesetzten sind halt Vorgesetzte. Aber bei Problemen sind sie stets hilfsbereit und bei Fehlern stellen sie sich vor die Mitarbeiter.
Jedes Projekt/Planung ist ein Unikat. Das macht den Job sehr abwechslungsreich.
Wer kein Problem mit einem Grossraumbüro hat, findet gut bis sehr gute Arbeitsbedingungen.