5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich komme jeden Tag gerne ins HTZ.
Wenn man Feierabend hat, hat man Feierabend. Ab 17 Uhr und vor 07:00 Uhr keine Mails, da das ist geregelt!
Wird immer mehr ins Bewusstsein gerückt.
Fast alle sind sehr nett und total hilfsbereit.
Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang.
Total abwechslungsreich. Man kann sich bei verschiedenen Projekten einbringen.
Wertschätzender Umgang, tolle und hilfsbereite Kolleg*innen in allen Bereichen
geregelte Arbeitszeiten, Flexibilität, in besonderen persönlichen Krisensituationen immer ein offenes Ohr und Lösungsmöglichkeiten, Untersützungsangebote für pflegende Angehörige
Jeder Bereich hat einen Etat für Fortbildungen. Betriebsvereinbarung vorhanden. Sonderregelungen kann man mit Vorgesetzten klären.
Karriere möglich - viele Leitungen sind "Eigengewächse", sind teils schon seit der Ausbildung hier.
Bereichsabhängig, teils durchschnittlich, teils überdurchschnittlich. Der Träger ist sich dessen bewusst und es wird ein neuer Tarifvertrag angestrebt.
Energiescouts, Energieaudit - wir sind auf einem guten Weg.
Top!
Viele sind nach langjähriger Betriebszugehörigkeit hier auch in den Ruhestand gegangen und kommen auch zu Festen etc. gerne hierher. Das ist schön und spricht für die Kultur im Haus.
Transparenz ist den Vorgesetzten wichtig. Regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche.
Je nach Einsatzort könnte der Wärmeschutz besser sein.
über internes Mitarbeiterportal werden Veränderungen und viele weitere Informationen monatlich mitgeteilt, Tür- und Angelgespräche, Teams uvm.
Hier müsste eher ein Mann antworten, denn es arbeiten hauptsächlich Frauen hier...
Neben den Routineaufgaben auch immer wieder interessante neue Aufgaben, bei deren Umsetzung man viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten hat. Erlebe meine Arbeit als sinnhaft und erfüllend.
Pünktliche Gehaltszahlung.
- erschwerte Kommunikation
- starke Hierarchie
- Keine Möglichkeit sich zu bewerben auf Stellen wie Gruppenleitung, diese werden aus Sicht der Vorgesetzten vergeben.
Schade. Sympathie Entscheidungen.
- ehrliche transparente Kommunikation mit Mitarbeitern.
- klare Haltung gegen Mobbing am Arbeitsplatz.
- Das Leitbild Leben .
- Wertschätzung an Mitarbeiter
- jedem Mitarbeiter Weiterentwicklung ermöglichen
- Wertschätzende Kommunikation von Leitungsebene
Sehr schlechte Stimmung am Arbeitsplatz. Vorgesetzte sprechen mit Mitarbeitern schlecht über Andere Kollegen.
Mitarbeiter mit Kindern haben es schwer hier. Arbeitszeiten im Nachhinein Bereich auch für Teilzeit Kräfte.
Nur intern möglich. Zuviele Bewerber auf zuwenig Plätze der Weiterbildung.
Karriere nicht möglich.
Zahlung unter dem Tarif. Leine Sonderzahlung außer einer Anwesenheitsprämie. Geld wird abgezogen bei krank Mut AU.
Sehr nachhaltiger Betrieb.
Sehr nette freundliche Kollegen. Hilfsbereit und loyaler Umgang.
Einzelne Mitarbeiter werden gefördert andere Mitarbeiter werden in Teams auch gerne mal öffentlich bloß gestellt und kritisiert. Achtung Kündigungen werden hier auch wenn man krank ist, abends gerne mal nach Hause geliefert.
Kommunikation wird hier gemieden. Kommunikation findet mit Gruppenleitern statt. Starke Hierarchie im Unternehmen.
Nicht vorhanden. Leitbild fragwürdig in der Umsetzung. QM wird nicht umgesetzt.
Großartiges Arbeitsumfeld. Spannende Aufgaben.
Die freie Wahl der Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit), flexible Urlaubsplanung
Zuwenig Kommunikation über Prozesse und Entscheidungen
Die Menschen im Unternehmen mehr wertschätzen und nicht nur auf Zahlen schauen.
Das Gespräch mit MitarbeiterInnen suchen, bevor Entscheidungen getroffen werden.
Mehr Mitspracherecht.
Die MitarbeiterInnen über Entscheidungen und Hintergründe informieren.
Mehr Fortbildungen.
Das Miteinander mit den KollegInnen ist wirklich gut.
Meistens ist man stolz, hier zu arbeiten.
In den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich. Z.T. freie Wahl der Arbeitszeit und Flexibilität bei der Urlaubsplanung. Ferien können rausgearbeitet werden.
Sehr kleiner Fortbildungsetat, reicht hinten und vorne nicht. Keinen Aufstiegsmöglichkeiten.
Ist ok.
Tendenz deutlich steigend.
In den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich, aber i.d.R. gut.
Wertschätzend und respektvoll
Der direkten Vorgesetzten gut, darüber hinaus wird es schwierig....
Im Großen und Ganzen gut, im Sommer etwas heiß. Nicht genug Räume für alle, nur ein Mitarbeiterraum, der z.T. noch anders genutzt wird. Dafür tolle Küche.
Untereinander gut, von oben nach unten mies.
Die Männer haben es vielleicht manchmal etwas schwerer, sind aber Hähne im Korb
Breites Feld an Aufgaben und Inhalten.