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HTZ 
-Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag gerne ins HTZ.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast alle sind sehr nett und total hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Feierabend hat, hat man Feierabend. Ab 17 Uhr und vor 07:00 Uhr keine Mails, da das ist geregelt!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total abwechslungsreich. Man kann sich bei verschiedenen Projekten einbringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wertschätzender Umgang, tolle und hilfsbereite Kolleg*innen in allen Bereichen

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4,0
KommunikationFührungskraft

über internes Mitarbeiterportal werden Veränderungen und viele weitere Informationen monatlich mitgeteilt, Tür- und Angelgespräche, Teams uvm.

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