Leistung lohnt sich
Arbeitsatmosphäre
Offen, Freundlich, Leistungsorientiert
Kommunikation
Grundsätzliche und Wichtige Themen werden zeitnah kommuniziert. Etwas mehr Offenheit wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Leistungsorientierung und Zeit für die Familie schließen sich nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Klare Führung mit Verbesserungspotential in der direkten Kommunikation mit einzelnen Teammitgliedern.
Interessante Aufgaben
Immer am Puls der Technik, wenn andere nur darüber reden.
Gleichberechtigung
Eine stärke Förderung von Frauen wäre angebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein stärkere Durchmischung der Teams wäre hilfreich um verschiedene Perspektiven zu Themen zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung, kostengünstige Kantine, Kaffee, Tee, Wasser ... alles außer Einzelbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, das Bewußtsein ist vorhanden und Maßnahmen werden stetig umgesetzt. Aber, wie in jedem Unternehmen, gibt es Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
In weiten Teilen über dem Marktdurchschnitt, insbesondere wenn man einen Mehrwert erbringt.
Image
Medien und Politik machen es nicht einfach.
Karriere/Weiterbildung
Karieren werden gefördert, Weiterbildung erfolgt hauptsächlich durch ein konzerninternes Weiterbildungssystem. Etwas mehr Erkenntnisse von Außen in das Unternehmen könnten hier helft.