Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei huber human capital (hhc) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ehrlichkeit, Offenheit, Vertrauen, Leistungsorientierung, Qualitätsorientierung
Weiter Werte vertiefen
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine gute Mischung zwischen Professionalität und entspanntem Arbeitsalltag.
Man hat alle Kollegin schnell kennengelernt und wurde sehr herzlich aufgenommen! Nach kurzer Zeit würde alle als Freunde bezeichnen :)
Durch die HomeOffice Option lässt sich alles sehr gut einteilen und man ist sehr frei in der Gestaltung
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und es herrscht eine flache Hierarchie. Es gibt regelmäßig, einzelne 360Grad Feedbackgespräche.
Man bekommt einen tiefen Einblick in das Headhunting-Business und lernt besonders für über den Bereich Digital Health/Health Tech und generell über das Gesundheistwesen.
Es ist immer eine sehr offene und lockere Atmosphäre. Man merkt, dass alle sehr viel Spaß an dem haben, was sie tun.