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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiter kommen und gehen egal wer juckt den Arbeitgeber nicht.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nirgends wird gespart ausser bei den Gehältern.
Überall wird das Gehalt rausgepfeffert und für die Mitarbeiter bleibt nichts übrig.

Verbesserungsvorschläge

Ihr seid da wo ihr seid wegen euren Mitarbeitern, nicht wegen euren Büroleuten, die den ganzen Tag am Handy spielen, wärend das Programm den standard Ablauf durch und durchlaufen lässt.
Aber bringt eh nichts weil es euch nicht interresiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Wertschätzung auf Mitarbeiter

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Narrenfreiheit, man kann tun und lassen was man will ohne belangt zu werden.
Manche stehen 15min+ am Kaffe automat, manche spielen in den Modulen heimlich Handy, wieder andere gehen heimlich wärend der Arbeitszeit rauchen, wurden teilweise erwischt, aber passiert ist nichts und es gibt noch Kanditaten die auf der Toilette lautstark Schnarchen.
Jedem das seine ich Arbeite lieber und verdiene gutes Geld.
Aber wer mit nichts zufrieden ist und dafür den ganzen Tag chillen kann, für den ist diese Firma was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kenne einige Leute die nichts Leisten und einen haufen verdienen (Kontrolleur), und Leute die einen haufen Leisten und nichts verdienen (Gesellen).

Mich beschleicht das gefühl, je weniger jemand Arbeitet, desto mehr verdient man.

Verbesserungsvorschläge

Mehr wertschätzung für die Mitarbeiter.
Mehr differenzieren von guten und schlechten Mitarbeiter.
Die leute im Büro sind keine Gottheit sondern Menschen die ein Programm benutzen, die Menschen in der Fertigung sind die jenigen die die Anlagen bauen, und die fehler der Planung ausbaden dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist ganz gut, die Kollegen sind nett und immer für Späße zu haben

Image

Wenn die Kunden 1 Woche in der Produktion wären, würden sie warscheinlich nicht mehr bei Huber und Ranner kaufen

Work-Life-Balance

Wegen nicht gescheiter Planung vom Büro, kann es schon vor kommen, dass wir im Winter wegen zu weniger Arbeit paar Tage zu haben, ("Zwangsurlaub") um dann im Sommer bei der enormen Hitze richtig gas zu geben und Samstags überstunden zu schieben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wenige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt nur welche wenn bitter nötig sonst nicht.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Kollegen noch so nett sind, sind leider alle ziehmlich faul und lästern gerne.

Jeder macht nur das war er zu tun hat, um einen Gefallen zu tun krümmt sich dort niemand den Finger.

Vorgesetztenverhalten

Halten sich für was besseres, ziehmlich hohes Gehalt (für die Firma) und machen den ganzen Tag nichts.

Die Arbeit da drinnen ist verlgeichbar mit einem Lego 8+ Jahre Bauset von Müller, trotzdem passieren fehler ohne ende, und das einzigste was darauf geantwortet wird ist "Interesiert mich nicht"

Ausserdem gehen die Gruppenleiter den ganzen Tag nur spazieren und sind nur am Labern, reißen tun sie aber nichts.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel sehr Laut.
Sehr staubige Luft, keine richtige absauganlage.
Keine Klimaanlage, auch damit angepriesen wird.
Als die Trocknungsanlage der Lackiererei mal ausfiel, wurden die frisch Lackierten Module in der Halle zum trocknen aufgestellt.
Die Tore wurden geöffnet damit wir nicht allzusehr Vergiftet werden.
Finde ich absolut unverantwortlich

Kommunikation

Büro und Produktion sind komplett zwei Verschiedene Welten.
Die Kommunikation von "Oben" nach "Unten" ist so gut wie gar nicht vorhanden, und man muss sich alles aus der Nase ziehen oder bei fragen immer nachrufen.

Sollten irgendwelche kurzfristige änderungen eines Projekts auftauchen, wird uns das Teilweise erst mitgeteilt wenn die Anlage nach dem vorherigen Wissen gebaut wurde.

Dementsprechend folgt dann wieder eine umbauung der Anlage auf Kosten der Firma weil die im Büro zu bequem waren es rechtzeitig mitzuteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leider unterirdisch. Selbst als Geselle wird man dort null Wertgeschätzt und mit Hilfskräften verglichen.
Sozialleistung sind
-Kostenloses Wasser
-Jeden Dienstag ein Apfel...

Interessante Aufgaben

Ab und zu gibt es mal interessante Projekte, aber sonst ist es immer das selbe.

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Familiärer und Bodenständiger Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, aber durchwegs gut!

Interessante Aufgaben

Abhängig von den eigenen Kenntnissen und Fertigkeiten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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typischer Mittelstand im Familienbesitz

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Huber und Ranner Zeitschrift, die zeigt was der Stand der Dinge im Unternehmen ist
Sicherheit meines Jobs, auch wenn wie jüngst in vielen anderen Branchen und Firmen um die Arbeitsplätze gebangt werden muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in meinem Bereich wenig Benefits bei überdurchschnittlicher Leistung (evtl. aus anderen Bereich der Firma auch auf meine Abteilung das Benefitsystem übernehmen)

Verbesserungsvorschläge

besseres Kantinenkonzept vor allem im Werk 1 und Büro

Arbeitsatmosphäre

gute mittelstandstypische Atmosphäre, nicht vergleichbar mit Konzernen

Image

Auf dem internationalen Markt vertreten, deswegen oft auch "interessante" Kunden

Work-Life-Balance

Überstunden nur wenn wirklich notwendig und eher selten

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es

Gehalt/Sozialleistungen

ich glaube typisch für die Region, weniger als große Automobilhersteller oder ähnliches

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kostenloses Wasser, Äpfel, Solaranlagen

Kollegenzusammenhalt

fast immer sehr gut

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich ist ein Gleitzeit Arbeitsmodell etabliert

Interessante Aufgaben

interessantes Produkt, das auf dem internationalen Markt angeboten wird


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fairer Umgang mit den MItarbeitrn

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage, freies Wasser

Karriere/Weiterbildung

wünsche mir mehr Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

beste


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Kein guter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Wasser umsonst ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind keine Vorgesetzzen reden den ganzen Tag ( wenn man nicht zur Gruppe gehört kann man nur arbeiten während die anderen nur Essen und Quatschen und einem zuschauen) aber wenn man selber mal Pause macht bekommt man eins auf den Deckel

Image

Nach außen geben sich die 2 super hin aber interessieren sich nicht für die Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Ausbildung knapp über Mindestlohn kein Weihnachtsgeld kein Uelaubsgeld keine Gewerkschaft

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt, gehörst du nicht zur Gruppe bist du der Verlorene

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden benannt nach Freundschaftsgrad und nicht nach Qualifikation vieles wird hinter deinen Rücken gemacht

Arbeitsbedingungen

Heiße Hallen, keine Klimaanlange obwohl sie welche herstellen, auf Arbeitssicherheit wird nicht geschaut z.B passende Absaugungen

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, jeder tut was er will

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung noch nie sowas eelebt wie dort


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeitsklima und gutes miteinander.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Zeiteinteilung. Verantwortung wenn man welche will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kinderbetreeung möglich.

Verbesserungsvorschläge

Kantine oder ein Mahlzeitenangebot auf den Weg bringen (an beiden Standorten).
Mehr Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten passiert auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice sind (im Büro) möglich.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind da, externe Weiterbildung ist schwieriger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein - aber für die Region denke ich Durchschnittlich, kann man nicht mit München etc. vergleichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik

Umgang mit älteren Kollegen

Manche ältere Kollegen sind in Altersteilzeit. mehr kann ich nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt sicher von den Vorgesetzten ab, grundsätzlich kann man über alles sprechen. Manchmal zu ungenaue Ziele.

Arbeitsbedingungen

Büro ist klimatisiert. Auf Wünsche wird (meist) eingegangen. Man ist bemüht.
Werkstatt kann ich nur schlecht beurteilen.

Kommunikation

Würde mir noch mehr offene Kommunikation über Pläne und Änderungen wünschen, aber die Ansätze sind da.

Gleichberechtigung

Ich habe keinen Sexismus erfahren.


Image

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Eine ganz normale Firma mit Höhen und Tiefen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Huber und Ranner kann ich nicht empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles da fehlt es an alles

Image

Schlechtes Image

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte bezahlung

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung Leite werden bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui innen pfui

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser seit kurzem.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, vorgesetzte quatschen den halben Tag (und das ist nicht übertrieben) und wenn man selber mal 10min pause macht wird man gleich blöd angemacht jeder macht was er will.

Image

Außen hui innen pfui.
Man ist für jeden Zeitungsartikel zu haben um zu zeigen wie toll und sozial man ist aber seine Mitarbeiter die alles möglich machen behandelt man herablassend.

Work-Life-Balance

Entweder man muss nur Überstunden machen oder ständig zuhause bleiben wegen falscher Planung oder inkompetenz und das passiert ständig man müsste meinen es wird daraus gelernt aber nein.

Karriere/Weiterbildung

Zu teuer oder brings dir selber bei.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung deswegen kommt auch keiner mehr.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht wirklich Vorbilder quatschen nur den ganzen Tag über private Sachen.
Vorgesetzte und gewisse Leute dürfen den halben Tag nichts tun quatschen und manche Abteilungen wie Schichtarbeiter werden nur noch angetrieben immer mehr und schneller zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion laut und sehr heiß im Sommer, die Firma stellt Klimaanlagen her und hat selber keine für seine Mitarbeiter das sagt schon alles.

Kommunikation

Nicht wirklich.

Interessante Aufgaben

Veraltete Arbeitsweise kaputte Maschinen man muss sich nur ärgern und wenn man darauf hinweist wird es zur Kenntnis genommen aber ändert sich nichts seit 20 Jahren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Huber & Ranner durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Huber & Ranner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Huber & Ranner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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