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Bewertung

Ein Umdenken sollte her

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Branche / Modernisierungsarbeiten / Schichtarbeit wird minimal gehalten / in anderen Abteilungen viel besseres Betriebsklima / Sommerfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sympathie geht vor Wissen / sehr wenig Flexibilität / Taktzeiten stehen über allem / Neid und respektloses Verhalten innerhalb der Produktion / die Themen der Mitarbeiter werden teilweise verharmlost

Verbesserungsvorschläge

40 Stunden Woche reduzieren / alte Führungskräfte dringend Schulen in Kommunikation, Kritikfähigkeit, Umgang mit Menschen!! / Mitarbeiter, die sich einbringen und sich auf eigene Kosten weiterbilden ins Unternehmen mit einbinden und fördern (weniger Kündigungen von top-ausgebildeten Kollegen) / das „Wir-Gefühl“ durch Teambuilding-Maßnahmen umsetzen, nicht Reden…TUN! / auf interne und externe Bewerbungen zeitnah Antworten und nicht hinhalten / teilweise Fehlverhalten von Mitarbeitern dulden (Sympathie hat hier nicht verloren!) / erste vorhandene Hallen, Räume renovieren und dann neue Projekte starten bitte / Mitarbeiter nach Erfahrung und Wissen bezahlen / Mitarbeiter, ernst nehmen und anhören!

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so…

Kommunikation

Mehr mit Mitarbeiter konstruktiv Kommunizieren / Ehrlichkeit / regelmäßige Feedback-Gespräche einführen

Kollegenzusammenhalt

Teamwork geht gegen Null, wenn es darauf ankommt / Viel Neid und Gerüchte / Ausgrenzungen

Work-Life-Balance

Urlaub wird meist genehmigt / Fehlanzeige von: Teilzeit- oder Wochenarbeitszeitreduzierung

Vorgesetztenverhalten

Besser durchgreifen bei Unruhestiftern / offenere Kommunikation / Private Belange außen vor lassen / super Vorarbeiter

Interessante Aufgaben

Anlernphase interessant und dann baut man zu 99% die gleiche Maschine wieder und wieder. / Vorschläge zur Abwechslung werden nicht toleriert

Gleichberechtigung

Alte Denkweisen werden vertreten und gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrung langjähriger Kollegen / keine Altersteilzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Is ok, doch ausbaufähig. / 40 Stunden Woche / 30 Tage Urlaub / einige Sonderleistungen: z.B. JobRad

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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