Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Im Verwaltungsgebäude ist die Atmosphäre immer gut, die Kollegen verstehen sich und auch Führungskräfte unterhalten sich mit den Angestellten auf einer Ebene.
Kommunikation
Die Belegschaft wird sehr gut über aktuelle Neuigkeiten über Mitarbeiternewsletter, Schwarze Bretter und Rundmails und jährliche Informationsveranstaltungen informiert. Ich wüsste nicht, was hier besser gemacht werden kann.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung unterstützen und Vertrauen sich die Kollegen sehr. Sollte es eng bei einer Person werden, wird zusammengeholfen und auch der Vorgesetzte hilft mit.
Work-Life-Balance
Es gibt sicher Unternehmen mit mehr Work-Life-Balance, die Arbeitszeiten sind in den meisten Bereichen relativ fest, jedoch können Überstunden in meinem Bereich immer abgebaut werden, Urlaub genommen und private Termine untertags wahrgenommen werden.
Homeoffice hat sich seit Corona in einigen Bereichen etabliert.
Vorgesetztenverhalten
Ist sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, bei uns ist absolutes Vertrauen spürbar. Die Kollegen dürfen bei Entscheidungen ihre Meinung äußern, die auch gehört und ggf. umgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Über den Newsletter erfahren wir, dass laufend ältere Kollegen eingestellt werden. Hier wird anscheinend kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsplätze sind IT-technisch sehr gut ausgestattet mit Laptop, zwei Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch und Headset mit guter Telefonsoftware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wurde erst kürzlich als klimaneutrales Unternehmen ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sicher in der Industrie höher, aber Vorrednern mit "Nahe dem Mindestlohn" kann ich mich absolut nicht anschließen. Ich bin zufrieden - allein das Gehalt entscheidet für mich auch nicht die Wahl meines Arbeitgebers.
Image
Ich höre immer wieder, dass das Unternehmen in der Umgebung relativ hoch angesehen ist. Vorrednern kann ich mich hier auch nicht anschließen.
Das Unternehmen spendet an diverse Vereine, Schulen, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht nicht im Fokus, sollte aber der Bedarf und Wunsch da sein, dürfen Mitarbeiter gerne Veranstaltungen besuchen.