Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer von wenigen Chefs der noch mit seinen Mitarbeitern spricht und sie auch mal lobt wenn sie gute Arbeit geleistet haben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bisschen mehr auf die Arbeitnehmer zugehen und schauen das man ihnen das Arbeiten erleichtert (Sonnenschutz Schreinerei)
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen sehr gut, aber gibt ja immer was das nicht passt
Kommunikation
Man wird nicht immer gleich gehört
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Manche Abteilungsleiter sollten bisschen mehr auf ihre Mitarbeiter eingehn und fairer behandeln
Gleichberechtigung
Nicht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sollten Altersfreizeit bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer mehr
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre ehrlichen Anmerkungen. Wir schätzen es, dass Sie sich in Ihrem Team und bei uns wohlfühlen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Den Vorschlag zum Anbringen eines Sonnenschutzes in der Schreinerei geben wir an die entsprechende Stelle weiter. Wir sind stets bestrebt, den Arbeitskomfort der Mitarbeitenden zu verbessern, weshalb die einzelnen Bereiche jährlich durch den Arbeitsschutzausschuss begutachtet werden.
Was die Kommunikation betrifft, ist es uns ein Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und wertgeschätzt fühlen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, regelmäßiges Feedback und offene Dialoge zu ermöglichen.
Zum Thema Gleichberechtigung möchten wir betonen, dass wir stets darauf achten, allen Mitarbeitenden gleiche Chancen zu bieten. Sollte jemand dennoch eine andere Meinung dazu haben, wäre uns ein ehrliches Feedback – gerne auch über den Betriebsrat – sehr wichtig, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Ihre Idee zur Altersfreizeit nehmen wir zur Kenntnis. Zwar können wir keine Altersfreizeit anbieten, jedoch erhalten Mitarbeiter ab 60 Jahren, je nach Einsatzort, zusätzlichen Erholungsurlaub, um die Belastung im Arbeitsalltag auszugleichen.
Vielen Dank noch einmal für Ihren Beitrag! Wir werden weiterhin daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern, und hoffen, dass Sie sich bei uns weiterhin wohlfühlen.
Beste Grüße
i.A. Teresa Huber / Personalabteilung