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Bewertung

Bin froh ausgestiegen zu sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich IT bei Burda Direkt Services GmbH in Offenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vor dem Zusammenschluss Burda Direct / Burda Digital war die Atmosphäre ok (3 Sterne). Anschließend, getrieben durch eine Führungskräftin, auf dem Nullpunkt. Insofern ist ein Stern noch gnadenlos übertrieben.

Kommunikation

Es wurde nur kommuniziert wenn es nicht anders ging

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern ok

Work-Life-Balance

Überstunden waren an der Tagesordnung. Wer mal ausnahmsweise um 16 Uhr ging musste fast schon einen halben Tag Urlaub nehmen. 9-10 Stunden pro Tag war normal, der AT-Vertrag lässt viel zu.

Vorgesetztenverhalten

Von der obersten Ebene (CEO) gab man sich gerne kumpelhaft und locker. Die Wirklichkeit war das Gegenteil

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war sehr interessant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Show

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt am Anfang war ok, im Laufe der Zeit und durch fehlende Gehaltserhöhungen war das Gehalt irgendwann mal maximal durchschnittlich

Image

Bunte, Freizeit-Revue, Focus ... wirklich keine Objekte auf die man stolz sein kann. Zumindest nicht auf den Inhalt.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Lehr, Content Manager Employer Branding
Patricia LehrContent Manager Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für dein Feedback aus dem Jahr 2012. Spannende Aufgaben und ein hoher Kolleg:innenzusammenhalt sind schon immer eine unserer Stärken.

In den letzten 12 Jahren hat sich Burda enorm weiterentwickelt. Wir haben verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die Führungsqualitäten zu verbessern und die Kommunikation sowie die Unterstützung unserer Mitarbeitenden zu stärken. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, die Bedingungen weiter zu verbessern.

Solltest du weitere Anmerkungen oder Anliegen haben, stehen ich dir gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße,

Patricia

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