Deutschlands erste Adresse für Quantitätsjournalismus
Arbeitsatmosphäre
Ich finde: Grottig! Spätestens seit der gescheiterten Transformation und der Transformation der Transformation hat das Ellenbogenklima und der Druck und die Atmosphäre sehr gelitten. Die neue Führung und der Stellenabbau tun ihr übriges.
Kommunikation
Ich finde: Wer im Flurfunk drin hängt, der erfährt wichtige Details und Informationen wer nicht eben nicht. Der Laden ist seit einiger Zeit eine Masterclass in How not To.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde: Neugierig sind sie alle, aber wenn’s um den besten Platz an den Trögen geht, werden die Ellenbogen ausgefahren. Teils
intrigant, wenn man nicht zur richtigen Clique gehört.
Bei Kollegen, die es wagen, die Firma zu verlassen, wird gerne mal nach getreten und gemobbt.
Work-Life-Balance
Ich finde: Überstunden sind normal, werden selten ausgeglichen und nie bezahlt. Dank Home-Office war es lange möglich, flexibel zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde: Individuell. Immer hoher Zahlendruck.
Interessante Aufgaben
Ich finde: Anfangs waren die Aufgaben interessant, aber spätestens seit der Transformation und dem gigantischen Zahlen und Leistungsdruck hat die Qualität der Aufgaben nachgelassen. Jetzt geht’s hier nur noch ums Geld.
Gleichberechtigung
Ich finde: Hier arbeiten Menschen aus aller Herren Länder und jeder Hautfarbe. Frauen sind gut repräsentiert. Die CEO ist weiblich. Ideologische Vielfalt herrscht innerhalb einzelner Teams weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde: Spielt keine Rolle. Wer lange dabei ist, ist teurer abzufinden und genießt deshalb guten Kündigungsschutz.
Arbeitsbedingungen
Gute Computer und iPhones. Moderne Großraumbüros. Gratis Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Anbindung an die S-Bahn. Guter Schnitt für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde: Da wird viel drüber geredet und wenig getan.
Palettenweise Zeitschriften werden vernichtet, Dienstreise gerne im Flieger.
Unsoziales Verhalten gegenüber gekündigten Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde: Gehalt sehr ungleich, schlechte Sozialleistungen, unfaire Gehaltsstrukturen.
Image
Ich finde: Nicht so schlimm wie viele tun, aber eben nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde: Viele sinnlose Kurse werden angeboten. Echte Weiterbildung, die man praktisch anwenden kann gibt es kaum. Man sollte nicht zu lange bleiben. Als Sprungbrett sicher ok.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Aktuell befindet sich BurdaForward in einer Umstrukturierung und wir verstehen, dass Veränderungen Unsicherheit auslösen können. Hierfür haben wir entsprechende FAQ-Runden angeboten. Sollten dir noch etwaige Informationen fehlen, wende dich gerne an deinen Teamlead. Außerdem sprichst du das Thema Mobbing an, das wir bei Burda in keiner Weise tolerieren. Solltest du Mobbing oder ausgrenzendes Verhalten mitbekommen, melde dies bitte umgehend.
Wir freuen uns dennoch über deinen positiven Inhalt hinsichtlich Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg:innen und Arbeitsbedingungen.
Viele Grüße, Patricia