Führungsqualitäten stark ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Orientierungslosigkeit, fehlende starke Führung, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitenden ggü., Ehrlichkeit und Reduzierung der Arbeitslast durch Neueinstellungen
Kommunikation
Viele regelmäßige Meetings, die allerdings wenig Inhalt oder Neues aufweisen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich, soweit es geht und tauscht sich immer gut aus.
Work-Life-Balance
Man muss sich die Life-Balance erkämpfen, denn die Arbeitsmengen durch Wegfall von Personal ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tun im Vorhinein etwas Verständnis zeigen und im nächsten Moment drücken sie einem Mehrarbeit auf. Es wird nach oben alles abgenickt und nicht für die Abteilung gekämpft.
Gleichberechtigung
Hier bräuchte es sogar in bestimmten Ebenen auch mal mehr Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige Kollegen waren aufgrund viel zu guter Arbeitsverträge die Ersten in den vielen Kündigungswellen. Junge Mitarbeiter bevorzugt, da günstiger.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büros, gut ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, umsonst Getränke, eine Kantine und auch kleine Kaffee-Bar, gute Verkehrsanbindung und MVV direkt vor der Tür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll soll getrennt werden, wird aber dann später von den Putzkräften doch im normalen Müll entsorgt. Alte Büromöbel werden weggeschmissen, statt gespendet oder verkauft (Steuergründe!).
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss jahrelang, sehr oft Gespräche über gewünschte Gehaltserhöhung führen. Es finden sich Arbeitgeber in der Medienbranche, die angemessener zahlen.
Image
Nach außen hin steht Burda super da, aber innen brodelt es…
Karriere/Weiterbildung
Man darf Weiterentwicklungskurse machen, allerdings bringen die nicht viel im Job, wenn man nicht aufsteigen kann/darf.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback aus dem Jahr 2015. Der Kollegenzusammenhalt war schon damals eine Stärke von uns und wir freuen uns, dass du das ebenfalls so gesehen hast.
Seitdem hat sich einiges bei Burda weiterentwickelt, insbesondere im Bereich Führung und Mitarbeiterwertschätzung. Wir haben verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die Führungsqualitäten zu verbessern und die Kommunikation sowie die Unterstützung unserer Mitarbeitenden zu stärken. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, die Bedingungen weiter zu verbessern.
Solltest du weitere Anmerkungen oder Anliegen haben, stehen ich dir gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Lisa