Eine toxische Umgebung und die Erwartung maximaler Anstrengung
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen gibt es meist toxische Vorgesetzte, was sich auch auf die Teams auswirkt. Jeder bevorzugt es, individuell zu arbeiten. Es werden ständig Veranstaltungen organisiert, die inhaltlich leer sind und keinen Beitrag leisten – es ist nur Zeitverschwendung. Wir organisieren verschiedene und unterhaltsame Teamevents, und es gibt sogar Reisen außerhalb der Stadt – solche Möglichkeiten bieten sie an! Aber als Werkstudent wird dir nicht gesagt, dass du aufgrund der Unternehmenspolitik an einigen dieser Aktivitäten nicht teilnehmen kannst.
Kommunikation
Sie haben eine toxische Kommunikation. Sie geben dir eine Aufgabe, die du mit einem anderen Teammitglied erledigen sollst. Aber für deine Kollegen hat diese Aufgabe keine Priorität und du kannst sie nicht ausführen, wodurch du der Schuldige bist. Sie wenden eine Kommunikation an, die darauf abzielt, die Untersten zu unterdrücken. Sie sagen dir, dass du einen Fehler gemacht hast, aber du darfst dich nie verteidigen. Sie verurteilen von sich aus, weil du ihrer Meinung nach ganz unten in diesem Unternehmen stehst. Sie drohen dir sogar mit Kündigung, wenn du einen Fehler machst, ohne zu wissen, dass es einer ist.
Kollegenzusammenhalt
Sie werden sagen, dass alle miteinander harmonieren und dass sie als Team großartige Arbeit leisten, aber meiner Meinung nach trifft jeder seine Entscheidungen individuell.
Work-Life-Balance
Der wohl einzige gute Aspekt des Unternehmens ist, dass man fast vollständig im Homeoffice arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Deine Vorgesetzten werden fast immer entweder selbst krank sein, ein krankes Kind haben oder im Urlaub sein, sodass sie schwer zu erreichen sind, wenn du sie kontaktieren möchtest. Höchstwahrscheinlich werden sie dich unter die Leitung einer anderen Person stellen und diese Führung nie beaufsichtigen. Sie werden dich nach dem beurteilen, was eine andere Person über dich erzählt, und werden nie selbst kommen, um es zu hinterfragen. Es ist also sehr einfach, dich zu verurteilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die dir am Anfang versprochen werden, stimmen meistens nicht mit denen überein, die du tatsächlich im Unternehmen bekommst. Es wird angeblich ein flexibles Umfeld versprochen, in dem du in deinen Interessengebieten arbeiten und neue Dinge lernen kannst, aber in der Regel erhältst du Aufgaben, die eher dem Profil eines Assistenten entsprechen.
Gleichberechtigung
Ich kann nicht sagen, dass sie fair behandeln. Da du Teilzeit arbeitest, könnten sie denken, dass sie dich anders behandeln können.
Arbeitsbedingungen
Aus Sicht der Arbeitsumgebung verfügt das Unternehmen über ein modernes Büro. Die meisten Teams arbeiten überwiegend im Homeoffice, daher herrscht im Büro in der Regel eine ruhige Atmosphäre. Die gesamte Ausrüstung ist neu und modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie bieten ein Gehalt an, das dem Durchschnitt entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Leider bieten sie keine ausreichenden Karriereentwicklungsmöglichkeiten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke, für deine ausführliche Bewertung. Wir nehmen uns dein Feedback sehr zu Herzen und werden es an den entsprechenden Bereich weitergeben. Wir freuen uns, dass du die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen, das Gehalt und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein positiv bewertest.
Bei Burda legen wir größten Wert darauf, dass Führung stets auf Augenhöhe und mit Respekt stattfindet. Wir haben verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die Führungsqualitäten zu verbessern und die Kommunikation zu stärken. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, die Bedingungen weiter zu verbessern.
Solltest du weitere Anmerkungen oder Anliegen haben, wende dich gerne vertraulich an kununu@burda.com.
Viele Grüße,
Patricia