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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Hubert Schwarz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Hubert Schwarz als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die große Spanne der hier hinterlegten Bewertungen spricht Bände.
Werte und Menschen achten. Die Scheuklappen abnehmen.
Dank der anderen Azubis gut. Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
sind sich nicht einig
Spaß war vorhanden, selbst dann, wenn abends gearbeitet wurde. Kaum Ausgleich der Überstunden
Viele Auszubildende, unter denen man auch Freunde gefunden hat.
Streng, aber kompetent.
Jeder ist für einen kleinen Spaß zu haben.
Sehr abwechslungsreich, mit viel Praxisbuzug.
Die Rotation in verschiedene Abteilungen ist gegeben, sodass man auch andere Berufe kennenlernt.
1. Arbeitszeiten einhalten (v.a. Überstunden regeln)
2. Respekt vor den Angestellen nicht vorhanden
.... und noch einiges mehr
Jugendarbeitsschutzgesetz lesen. Da das vermutlich nie passieren wird, einfach nicht mehr ausbilden.
Ich würde hier eigentlich gerne einen Stern mehr geben, weil es doch ein paar andere Azubis gab, die wirklich nett waren. Aber auch von ihnen kamen sehr viele, ähnliche Beschwerden.
Man fühlt sich als Azubi einfach nur als „D... vom Dienst“.
GF will über alles Bescheid wissen, jede Kleinigkeit, ist aber nie da. Kommunikation = Null
Vermutlich nicht vorhanden.
Vorstellungsgespräch: „Arbeitszeiten 7-16/8-17 Uhr“. Wie dann auf einmal am 2. Tag schon eine Arbeitszeit von 12-20 Uhr entsteht? Die dann letztendlich bis 22:30 Uhr dauert? Wohlgemerkt ohne Anrechnung jeglicher Überstunden - kein Zeitausgleich, keine Auszahlung. Auch bei MINDERJÄHRIGEN Azubis der Fall. Samstag Abend um 23 Uhr Bescheid bekommen über den Dienstplan der nächsten Woche. Planen, sei es im Freundeskreis oder von notwendigen Arztterminen, kann man hier vergessen.
Meiner Meinung nach ein klarer Fall für die IHK.
Branchengerecht.
Von anderen Auszubildenen kommen Kommentare wie „Schnell 10 Minuten Pause machen“ - bei einem 10 Stunden Tag.
Die GF ist nie zu finden, vor allem nicht wenn man etwas braucht.
Nach 2 Tagen schon Überstunden ohne Ende - da verschwindet der Spaß ganz schnell.
Dass man am Anfang der Ausbildung nicht die größten Aufgaben hat, ist klar. Aber einen ganzen Tag nur in der Küche stehen obwohl es dafür extra Personal gibt, ist nicht verständlich.
Möglichkeiten für spannende Aufgaben in diesem Bereich der Eventbranche und in dieser Firma sind vorhanden - sie sind einfach grottig organisiert.
Jeden Tag das selbe. Zweifelhaft, ob es das Übernehmen von anderen, spannenderen und vor allem ausbildungsbezogeneren Aufgaben irgendwann gegeben hätte.
Respekt vor dem Leben außerhalb der Arbeit gab es von Seiten der GF nicht.
Auch sehr schade, dass beispielsweise der Koch nie ein Lob bekommen hat, obwohl die ganze Familie der GF jeden Mittag von ihm bekocht wurde. Kein Wunder, dass dieser Koch auch gekündigt hat.