Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Training für Management und Abteilungsleiter in People Management
Training für Management in Time Management
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen Team Spirit, ist sehr unpersönlich
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht, es gibt auch keinen Teamgeist, eher kleine Grüppchen die ihr eigenes Ding machen und sich auch nicht weiter um andere Kollegen scheren.
Work-Life-Balance
das wird Abteilungsintern geregelt
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, sehr schlechtes Time Management
Interessante Aufgaben
keine Interessanten Aufgaben, keine weiternetwicklung nur Abarbeiten der Themen
Gleichberechtigung
wenn man nicht im "richtigen" Kreis ist, wird man sehr schnell übersehen. Es gibt Lieblingsmitarbeiter und Mitarbeiter die nicht wahrgenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
eher schlecht, aber man bekommt Teil des BVG Tickets bezahlt
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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