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Hubject 
GmbH
Bewertung

Tech Start Up trifft nachhaltige Mobilität

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und das Team sowie die Reise auf der wir uns als gesamtes Unternehmen befinden

Verbesserungsvorschläge

Prozesse sollten an vielen Stellen verbessert werden und Arbeitslast teilweise besser verteilt werden

Arbeitsatmosphäre

Cooles Büro mitten im Greentech Hotspot "EUREF-Campus" mit gratis Getränken, Office-Hunden, Tischtennis, Kicker etc.
Junges und dynamischen Team welches Lust darauf hat die Mobilitätswende mitzugestalten

Kommunikation

Schnelle digitale und analoge Kommunikationswege, allerdings müssten hier nach den Jahren des Wachstums ein paar Prozesse mal glattgezogen werden. Viel Austausch mit den Kollegen im eigenen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr Teamabhängig aber in Summe pflegen hier viele Kollegen ein sehr freundschaftliches Verhältnis

Work-Life-Balance

Es gibt immer mal stressige Zeiten, aber es wird schon versucht eine gesunde Balance herzustellen

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Vorgesetzten ab. Insgesamt aber sehr flache Hierarchien und viele Mitbestimmungsmöglichkeiten der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wir gestalten dieMobilität digitaler und nachhaltiger zu machen. Was kann es viel interessanteres geben?

Gleichberechtigung

Hier arbeiten Mitarbeiter aus knapp 20 unterschiedlichen Nationen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur recht wenige "ältere Kollegen"

Arbeitsbedingungen

DIe Büroräume und der Campus sind super, allerdings könnte die Einrichtung und die Ausstattung der Meetingräume teilweise verbessert werden. Dafür gibt es eine Siebträger-Maschine und gratis Club Mate (sowie Feierabend Bier)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig by nature - viele Mitarbeiter machen den Job um ihren Beitrag zu einer nachhaltigeren Mobilität zu leisten

Gehalt/Sozialleistungen

BVG Tickets und Sportkurse sind umsonst, Gehalt ist wettbewerbsfähig für Berlin

Image

Hubject wird als Think Tank und Vorreiter in der Branche wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget und es gibt viele Smart Ups zu den unterschiedlichsten Themen. Die Angebote sollten aber für das ganze Unternehmen nutzbar sein.

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