Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Huch 
GmbH 
Behälterbau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

leider nur bedingt zu empfehlen! Keine Rache als EX, sondern lediglich meine objektive Meinung!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin noch im Zweifel!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird zum Mitdenken aufgefordert, was jedoch fatale Folgen hat, passt das nicht in das Denken der Geschäftsleitung!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit gegenüber den MA! Umsetzung von Verbesserungen, insbesondere Arbeitschutz.

Arbeitsatmosphäre

Bereits am 1. Arbeitstag kamen noch fremde Kollegen auf mich zu und warnten mich, in Bezug auf falsche Versprechungen seitens der Geschäftsleitung. Ich sollte aufpassen, was ich sage und besser still meinen Job erledigen. Davon hatte ich anfangs einen ganz anderen Eindruck, doch der Schein entpuppte sich mehr als trügerisch!

Kommunikation

Bei Problemen wurde man ziemlich allein gelassen, zumindest ich als Neuling. Die Einarbeitung musste ich allein bewältigen, mit nur vagen Hinweisen von 2 Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Super nette und hilfsbereite Kollegen! Natürlich gibt es überall den ein oder anderen „gewissen Kollegen". Arbeitsklima war sonst sehr beispielhaft.

Work-Life-Balance

Keine Frage, meine Erfahrungen lassen absolut keine negativen Beispiele erkennen! Ob kurzfristig frei, oder nur stundenweise Termine, in der Hinsicht gibt es nichts zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Der Kontakt zu meinen direkten Vorgesetzten war absolut beispielhaft, nett, hilfsbereit und freundlich im Umgang. Selbst die Geschäftsleitung erwies sich als stets freundlich und persönlich im Umgang. Leider stellte sich das als falscher Eindruck dar. Hinterrücks belogen und hintergangen zu werden sind daher meine aktuellen Erfahrungen!

Interessante Aufgaben

Es ist halt ein produktiver Betrieb, mit nahezu gleichbleibenden Tätigkeiten. Trotzdem wird man etwas gefordert, was Verantwortung und Mitdenken betrifft. Man muss es mögen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich nicht beurteilen, daher ist meine Bewertung nicht ausschlaggebend. Ein Kollege in meiner Abteilung ging in Rente und nahm seinen Job nicht mehr sehr ernst. Offensichtlich wurde das toleriert. Negative Beispiele von anderen Kollegen kann ich hier nicht begründen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik? Absolut! Neue Technik ist aber teuer, daher ist dieser Aspekt fast verständlich. Vorschläge zu Verbesserungen wurden offensichtlich gern gehört, aber nie in Angriff genommen! Trotz minimalem Aufwand und Kosten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitsschutz spielt offensichtlich absolut keine Rolle! Auf diverse Hinweise und Vorschläge wurde verbal sehr positiv reagiert, passiert ist in 4 Monaten aber nix! Ich vermute darin auch meine Kündigung (Probezeit), die mir allerdings mit angeblicher Inkompetenz für die Firma erklärt wurde! Mögliche schwerste Verletzungen und spätfolgliche Gesundheitsschäden werden in Kauf genommen!

Gehalt/Sozialleistungen

Zumindest mein Lohn war fast stimmig. Prämie wurde gezahlt, wenn auch sehr undurchsichtig. Die Kantine, mit den mehr als moderaten Preisen, Frühstück und Mittag bei Wochenendarbeit von der Firma gesponsert, hin und wieder stand der Grillwagen vor der Tür, unter Freistellung der Kollegen! Daher großes Lob an die Firma!

Image

Es wird viel geboten, trotzdem reden viele Kollegen schlecht. Besonders über Verbesserungen und Arbeitsschutz hat die Geschäftsleitung eine eigene, sehr kontroverse Meinung. Macht man seinen Job, ohne Nachfragen, lebt man in dieser Firma sicher ganz gut. Legt man Wert auf seine Gesundheit und macht dies geltend, wird man vermutlich schnell entsorgt!

Karriere/Weiterbildung

Sicher gibt es auch Karrieremöglichkeiten, verständlich, nur wenn der Bedarf existiert. Einen Bedarf hatte ich erkannt, der kollidierte nur leider mit der Firmenpolitik!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden