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Huckfeldt 
& 
Thorlichen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huckfeldt & Thorlichen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huckfeldt & Thorlichen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Huckfeldt & Thorlichen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    89%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    89%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    89%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Traditionsprodukt und ältere Firma

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Informationen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das muss man sagen, die Kollegen sind toll.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Halt Schichtbetrieb.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben eine neue Leitung. Das würde auch Zeit.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider immer das Gleiche.

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