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Bewertung

Schlechte Kommunikation, mangelndes Vertauen in die Mitarbeiter und furchtbare Fehlerkultur

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

37,5h-Woche und Gleitzeit
Pilates-Angebot in der Mittagspause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation
autoritäres Vorgesetztenverhalten
keine finanziellen und inhaltlichen Entwicklungsperspektiven

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in bestimmte Entscheidungsprozesse einbeziehen
Zusammenarbeit mit der Agentur überdenken
bessere Fehlerkultur

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt durch ständige Kontrolle und die schwierige Zusammenarbeit mit der Agentur. Außerdem die Suche und das Anprangern von Fehlern durch die Vorgsetzten. Man bekommt ständig das Gefühl vermittelt, Fehler gemacht zu haben.

Kommunikation

Sehr schlecht. Unwichtige Punkte, die leicht zu klären wären, werden zerredet. Wichtige Entscheidungen bekommen die Mitarbeiter auch mal zufällig mitgeteilt, obwohl sie einen direkt betreffen.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen wirklich gut

Work-Life-Balance

Theoretisch gut, durch 37,5h-Woche, Gleitzeit und auch Möglichkeit kurzfristig freie Tage zu nehmen. Praktisch wird die Gleitzeit aber nicht richtig gelebt und es gibt teilweise sehr viele Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Ständiges Suchen nach Fehlern statt nach Lösungen, Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, ständige Kontrolle

Arbeitsbedingungen

Die Büros an sich sind gut, im Sommer aber unerträglich heiß. Großer Lärm bei geöffneten Fenstern

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen, sich weiterzuentwickeln. Es wird überhaupt nicht in die Mitarbeiter investiert.


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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