Absolut autoritäres Vorgesetztenverhalten und damit einhergehend schlechte Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Mitarbeitern und Teilzeitmitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Gehalt und Aufgaben, mangelhaftes Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung der motivierten Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen, keine dauernde "Kontrolle" des Mitarbeiters, mehr Vertrauen in Mitarbeiter, bessere "Fehlerkultur"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht bedingt durch das autoritäre und stark kontrollierende Verhalten der Führungspersönlichkeiten.
Kommunikation
zu wenig Kommunikation; Entscheidungen werden lediglich von oben mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr, sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
kaum Entwicklungsmöglichkeiten: weder im Gehalt noch bei den Aufgaben ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung sehr schwierig, da wenig Seminare genehmigt werden.