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Hüffermann 
Krandienst 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hüffermann Krandienst die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hüffermann Krandienst
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hüffermann Krandienst
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat sich in der Hinsicht viel positives geändert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das war immer ein großes Problem, was aber mittlerweile sehr gut klappt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Hilfe braucht oder eine Frage hat, ist immer jemand da, und telefonisch klappt es immer.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer leicht, aber die Dispo gibt sich in der Hinsicht Mühe das es hinhaut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat ein wenig über die Jahre gedauert, aber jetzt kann man sagen das es echt gut klappt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten...

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