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Deutschland
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

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3,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hünnebeck GmbH in Ratingen als Technischer Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offenbar wird der perfekte Match für die Stelle gesucht - entsprechend oft und lange ist die Stelle ausgeschrieben. Dann sollten aber im Vorfeld die Qualifikation und der Werdegang mehr beachtet werden, denn auch Bewerber haben besseres zu tun, als Gespräche zu führen, die aufgrund ihres Werdegangs nicht zum Erfolg führen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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