Wenn man nicht Arbeitgebers Buddy ist
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von AG Seite aus eher schlecht, gut macht sie nur die Menschen die dort arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein Graus, nie weiß jemand von Sachen, obwohl mehrfach angesprochen. Es wird einem grundsätzlich nicht zugehört aber Prügel gibt es, wenn Dinge nicht funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Frage ist welche? Die in meiner Abteilung sind super oder sagen wir alle die so auf derselben Ebene arbeiten. Sobald man sich aber die Kollegen anschaut die näher an der GF dran sieht ist Lügen und Verheimlichen eine tägliche Pille
Work-Life-Balance
Du kannst nur 8 Stunden arbeiten, aber dann hat man angeblich nicht gearbeitet. Es ist vollkommen inakzeptabel Dinge nicht zu schaffen auch wenn die notwendigen Arbeitsmittel oder Mitarbeiter nicht zur Verfügung gestellt werden. Mehrarbeit ist ja auch das mindeste was man tun kann zumal dann das meiste am Ende wieder unnötig war, weil die verlangte Aufgabenerfüllung wieder verworfen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Geht es um unangenehmes, dann wird es unter den Teppich gekehrt. Konsequenzen gibt es nur für unwichtige Mitarbeiter. Respekt hat die GF nicht man wird behandelt als wäre man ein wertloses Mitglied der Gesellschaft, dass dankbar sein sollte diesen Job zu haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können durchaus vielfältig und interessant sein. Kommt natürlich darauf an, wie sehr man sich engagiert. Allgemeine Verwaltung top... Buchhaltung flop.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, dass kein Unterschied gemacht wird ob eine Frau oder ein Mann eingestellt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter scheint kein Einstellkriterium zu sein.
Aber lange dabei zu sein bedeutet nicht vom AG geschätzt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz selbst ist ok, der Arbeitscomputer ebenfalls. Es hakt eher am mangelden Willen in die Software/Hardware zu investieren mit der man arbeitet. Hier gibt es uralte und überholte Sachen die schlicht nicht zeitgemäß sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unterirdisch, wenn man nicht gerade im Busenfreundradius ist. Wenn man lang genug dabei ist und sich umschaut, stellt man schnell fest, dass man in vielen anderen Unternehmen für tatsächlich 8 Stunden Arbeit locker mal ein Drittel mehr bekommen kann.
Das Geld auch pünktlich ausgezahlt wird oder vertragsgemäß ... und nicht ne halbe Woche bis Woche später.
Vermögenswirksame Leistungen sind wohl aber möglich.
Image
Wenn es um intere Weiterentwicklung geht lautet das Image das kleine Familienunternehmen.
Vor Kunden ist man ein digitaler Marktführer...
Im Grunde wird gelogen wie sich die Balken biegen. Quantität über Qualität und Mitarbeiterausbeute machen es möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut mit der GF kann ist alles möglich.
Wenn nicht bleibt man auf der Strecke.