3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Worte
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wenigstens den Namen des Bewerbers kennen wenn man jemanden zum Gespräch einlädt! Interesse zeigen und zuhören, sonst braucht man keinen Termin zu vereinbaren. Sich genau so auf das Gespräch vorbereiten wie der Bewerber auch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliches Familienunternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertriebsassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen sollten eingehalten werden bzw klarer definiert werden
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach meinen Hobbies und meinen persönlichen Interessen gefragt. Außerdem wurde ein kurzes Interview nach meiner Person geführt.
- Gründe warum ich mich für das Unternehmen entschieden habe
- Gehaltswunsch mit Begründung, Unternehmensvorkenntnisse, Jobvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein professionelles Personalmanagement, aber nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Smart Home Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort auf die Bewerbung ließ nicht allzu lange auf sich warten. Der Zeitraum war in Ordnung. Mit dem Termin kam man mir auch entgegen, da ich zu dem vorgeschlagenen Termin leider keine Zeit hatte. Leider gibt es in dieser Firma kein richtiges oder professionelles Personalmanagement, was bedeutet, dass viel direkt von oben entschieden wird und die Sekretärinnen Infos weitergeben oder Termine vereinbaren. So stand ich leider zur vereinbarten Uhrzeit (später Nachmittag) alleine in der Empfangshalle. Die Empfangsdame hatte schon Feierabend und ich musste einen Mitarbeiter auf dem Weg in den Feierabend bitten meinen Gesprächspartner über mein Dasein zu informieren. Das fand ich schade und ich fühlte mich im ersten Moment etwas aufgeschmissen, da ich sonst keine Infos hatte. Das Gespräch selbst verlief aus meiner Sicht gut. Als dann leider die Absage folgte und ich den Grund telefonisch hinterfragt habe, kam keine Reaktion mehr. Das ist für mich nicht professionell.
Bewerbungsfragen
- Zur Person gab es, außer zu den Punkten in der Bewerbung, keine Fragen
- Wechselgrund und Grund für Studium wurden hinterfragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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