5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch selbst war sehr angenehm und die beiden Beteiligten traten professionell auf. Die Stelle und Firma wurde ausgiebig vorgestellt.
Aktuell ist hier ein Wandel zu sehen, man will sich von der "Hinterhofschleiferei" zum Mittelständler weiterentwickeln. Hier fallen natürlich nun viele neue und wichtige Aufgaben an. Hört sich auch alles sehr interessant an.
Spätestens bei dem Gehalt vergeht einem aber dann der Spaß...
Die Aufgaben und das geforderte Engagement wird in keinerlei weise vom angebotenen Gehalt wieder gespiegelt! Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es auch.
Wenn man gute Mitarbeiter für Schlüsselpositionen haben will, dann muss man diese auch angemessen bezahlen.
Die Einarbeitung kann strukturierter ablaufen. Zeichnungsangaben für neue Mitarbeiter verständlicher gestalten.
Ehrlich sein und schauen wie es in der Firma wirklich läuft. Das was mir erzählt wurde passte überhaupt nicht zum Probearbeiten, es wird viel erzählt wie toll und innovativ man ist, dann stellt man fest, dass es unterm Strich eine Hinterhofschleiferei ohne Struktur ist. In den Maschinenpark wurde sicherlich viel Geld investiert, für die Putzfrau war wohl kein Geld mehr da. Gibt’s bessere Firmen, auch was die Bezahlung angeht, kann man mal anschauen, arbeiten möchte ich dort aber nicht.
Personalmanagement komplett überdenken
Bei scheinbar dringend benötigter Unterstützung durch Studenten sollte auch die Vergütung zum hohen Anforderungsprofil passen. Bei einem Stundenlohn knapp über dem Mindestlohn hat man schnell das Gefühl, als billige Arbeitskraft mißbraucht zu werden.