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H. 
Hugendubel 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Für Werkstudenten absolut in Ordnung! :)

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. Hugendubel GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bürokratische Anliegen werden immer schnell und zuverlässig erledigt.
- Angenehmes Betriebsklima und gute Arbeitsbedingungen.
- für Werkstudenten: angemessene Bezahlung
- Mitarbeiter*innen werden mit Leseexemplaren und Verlagsabenden versorgt
- nette "Glücklichmacher" im Adventsgeschäft -> bei uns 2x kostenloses Mittagessen
- Weihnachtsfeier :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise sehr geringe bis keine Gestaltungsmöglichkeit beim Sortiment und der Ladengestaltung
- etwaige Vertragsverlängerung oft sehr kurzfristig (siehe oben)
- Kommunikation im Team / mit Vorgesetztem teilweise eher mau

Verbesserungsvorschläge

- mehr Mitspracherecht für die Leute im Vertrieb (bzgl. Sortiment in der Filale), teilweise bekommt man von einem Buch - bei dem uns schon im Vorhinein klar ist, dass es sich in dieser Filiale nicht verkaufen wird - trotzdem einen Pflichtbestand von 40+
- eher auf Teilzeitkräfte (oder Werkstudenten mit 20h/Woche) als auf 3 Minijob-Kräfte setzen -> bei nur ~ 10 Std. pro Woche kommt niemand richtig in die Arbeitsabläufe rein
- Vertragsverlängerungen planbar im Voraus machen -> sind manchmal schon recht kurzfristig wenn man bedenkt, dass man bei keiner Vertragsverlängerung eben doch sehr schnell einen anderen Job zur Deckung des Lebensunterhaltes finden muss (Verlängerung teilweise erst 2 Wochen vor eigentlichem Ende)

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale in der ich arbeite: angenehmes Betriebsklima (höchstens mal kleine Reibereien, aber die gibts ja immer).

Kommunikation

Die Kommunikation von der Zentrale zur entsprechenden Filiale hat eigentlich immer problemlos funktioniert, allerdings lässt die Kommunikation im Team teilweise zu wünschen übrig (man bekommt neue Informationen nicht oder deutlich verspätet, 3 verschiedene Anweisungen für eine Aufgabe, unklar wer der Ansprechpartner ist, hü oder hott Problematik). Vor allem, wenn man nur in Teilzeit im Laden ist.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut, bei manchen Kollegen hat man manchmal aber schon das Gefühl einer "nicht mein Bier"-Einstellung.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bis maximal 20 Uhr (außer bei Sonderveranstaltungen), sehr gut mit Privatleben vereinbar.

Vorgesetztenverhalten

Fehlender Entscheidungswille und (konstruktive) Kritik bekommt man höchstens hintenrum mit. Bei Nachfragen (über die eigene Arbeitsleistung etc.) kommt immer nur ein sinngemäßes "alles supi". Außerdem recht undurchsichtig, wann der Vorgesetzte tatsächlich im Laden verfügbar ist.

Interessante Aufgaben

Neue Ware etc. meist von der Zentrale gesteuert, dafür aber zumindest bei der Gestaltung der Tische (Anordnung der Bücher) kreative Freiheit + interessante (und abwechslungsreiche) Kundengespräche.

Gleichberechtigung

Manche männliche Kollegen sind manchmal schon etwas respektlos oder bringen unangemessene Sprüche. Von der Arbeitsleistung her aber keine Benachteiligung von weiblichen Kollegen, zumindest in meiner Filiale.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist bei mir super, alle sehr nett und hilfsbereit :)

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel landet leider direkt im Müll. Außerdem ist in letzter Zeit der Anteil an Ware in Karton- oder Plastikverpackungen (statt in den Buchhandels-Wannen) deutlich größer geworden, was eben auch zu sehr viel Müll führt. Hier müsste evtl. mit den Lieferanten neu oder anders verhandelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn + limitierter Mitarbeiterrabatt + Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Find ich für eine Stelle als Werkstudent wirklich in Ordnung. Die festangestellten Kollegen (mit Buchhandels-Ausbildung) allerdings eher im unteren Gehaltssegment.

Image

Image ist sowohl in Theorie, als auch in der Praxis gut.

Karriere/Weiterbildung

Für Werkstudenten gibts da zwar keine (mir bekannten) Möglichkeiten, aber bei Kollegen hab ich (zumindest zum Teil) schon gute Weiterbildungsangebote seitens der Zentrale und entsprechende Unterstützung mitbekommen. Kommt aber auch sehr auf die Regionalleitung drauf an (bei mir gut, an anderen Orten/Filialen eher semi).

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen zu haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Wir schätzen es sehr, dass Sie so viele konstruktive Verbesserungsvorschläge einbringen und nehmen diese gerne auf bzw. leiten sie an die zuständigen Abteilungen weiter. Als Personalabteilung können wir die Kritik bezüglich der kurzfristigen Vertragsverlängerung besonders gut nachvollziehen. Wir erstellen regelmäßige Reports für unsere Führungskräfte, sodass Personalentscheidungen für gewöhnlich mit mehr Vorlaufzeit getroffen werden. Das ist auch uns ein wichtiges Anliegen, denn wir stimmen Ihnen zu, dass Planungssicherheit sehr wichtig ist. Ein offenes Miteinander und ein verlässliches Dasein unserer Führungskräfte ist für uns ebenso sehr von Bedeutung. Deswegen führen wir seit 2022 wieder verstärkt Führungsschulungen für unsere Filial-Führungskräfte durch, um einen einheitlich hohen Führungsstandard beizubehalten. Wir hoffen, Sie haben weiterhin viel Freude an Ihrem Einsatz bei Hugendubel. Bei Fragen oder Anmerkungen dürfen Sie sich jederzeit gerne an Ihre Führungskraft und natürlich auch an Ihre Ansprechpartner:innen aus der Personalabteilung wenden, wir sind gerne für Sie da.

Beste Grüße
Ihr Team aus der Personalabteilung

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