Großen Bogen um die Firma machen solange es noch möglich ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Fluktuation hoch ist und die Angestellten sich noch retten können und sich einen besseren Arbeitgeber suchen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die o. g Bewertung spricht für sich :-)
Die Ausbilder
Waren fair und haben versucht sich einzusetzen aber wurden von dessen Vorgesetzen zurechtgewiesen
Spaßfaktor
Ich kenne keine Person die Spaß hat geknechtet zu werden und die Drecksarbeit in der jeweiligen Abteilung zu verrichten
Aufgaben/Tätigkeiten
Für die Drecksarbeit waren wir Auszubildenden immer gut zu gebrauchen. Aber für höhere Aufgaben wurden wir nicht berücksichtigt
Variation
Durchgehend im Lager eingesetzt und nur am Kommissionieren. So stellt man sich eine Kaufmännische Ausbildung doch vor ;-)
Respekt
Viele Festangestellten sehen einen garnicht an wenn man nicht in deren Clique ist bzw sie dein Gesicht nicht mögen
Karrierechancen
Nicht vorhanden außer man hat Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
In den jeweiligen Cliquen passt es untereinander
Ausbildungsvergütung
Entspricht einem Ausbildungsgehalt. Branchendurchschnitt
Arbeitszeiten
Sehr oft werden Überstunden vorausgesetzt und private Termine finden keine Rücksicht
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,
vielen Dank für deine offenen Worte und dein ehrliches Feedback.
Wir bedauern zu lesen, dass du mit vielen Aspekten deiner Ausbildung bei Huissel Tabak GmbH unzufrieden warst. Deine Beurteilung können wir schwer nachvollziehen, da wir die Anliegen unserer Mitarbeiter (m/w/d) sehr ernst nehmen und wir dementsprechend viele langjährige Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen beschäftigen. Daher ist es schade, dass du kein persönliches Gespräch bei uns gesucht hast.
Mit den Auszubildenden werden Kick-off Gespräche beim Start einer Abteilung sowie Feedbackgespräche nach dem Einsatz geführt. Hier haben die Auszubildenden die Möglichkeit mit der Ausbilderin (m/w/d) und dem jeweiligen Abteilungsleiter (m/w/d) alle Punkte zu besprechen – ob positiv oder negativ. Ebenfalls werden nach jedem Einsatz Bewertungsbögen von den Auszubildenden ausgefüllt, welches auch für uns als Feedback wichtig ist. Denn so wie Auszubildende von uns lernen, lernen wir auch von euch.
Wir möchten dies daher zum Anlass nehmen und dich bitten, dich noch einmal mit uns in Verbindung zu setzen, um persönlich über die einzelnen Punkte zu sprechen. Sollte es von unserer Seite aus zu Fehlern gekommen sein, würden wir diese gern erkennen um für die Zukunft daraus zu lernen.
Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit dir. Für eine Terminvereinbarung sind wir telefonisch unter 07032/9861-16 zu erreichen.
Für deine weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute und bleib gesund.