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Huissel 
Tabak 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huissel Tabak die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huissel Tabak
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Huissel Tabak
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

80% der Kollegen sind inordnung/sehr nett & 20% können nicht einmal einen guten Morgen wünschen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt manchmal zu wünschen übrig. Manchmal erst in letzter Sekunde.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sieh oben (Arbeitsatmosphäre)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man früh anfängt ist man auch früh fertig. Wenn nichts da zwischen kommt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal besser mal nicht ganz angemessen. Eher aber 3,5 Sterne.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ Monoton aber dank mancher netten Kollegen/Kunden trotzdem inordnung.

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