Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huissel Tabak die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im großen und ganzen ist es ein guter Zusammenhalt. Das evtl. einige nicht miteinander Klarkommen liegt eher an den einzelnen Personen selber.
Ein großes Thema. Ich interpretiere es mal so. Wenn ich private Termine habe, gibt es da meist keine Probleme. Genauso läßt sich die Wochenarbeitszeit in den meisten Fällen einhalten. Natürlich gibt es Zeiten wo es Mehrarbeit gibt, aber mit einer 20 Stunden Woche lässt sich keine Geld verdienen.
Alles in allem sehr zufriedenstellend. Natürlich "Menscheld" es bei uns wie überall auf der Welt.
Ich finde meine Tätigkeiten mehr als Interessant. Natürlich auch manchmal hektisch und stressig. Nur das ist ja auch oftmals das Salz in der Suppe.
Die Kommunikation unter den Abteilungen läuft sehr gut. Natürlich hat der eine oder andere mal einen schlechten Tag, aber es arbeiten Menschen und keine Maschinen.