14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
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Von der Bewerbung bis zur Direktvermittlung (Zusage) absolut top
Bewerber/inHat sich als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich Mitte Dezember 2022 auf Empfehlung bei human4farma beworben. Nachdem ich alle Unterlagen hochgeladen hatte, erhielt ich 2 Tage später einen Anruf von h4f. Man machte einen Telefontermin aus in dem man sich etwas kennenlernen konnte. Man hätte auch ein passendes Angebot für mich und würde sich zeitnah wieder melden. Das geschah einen Tag später. Man stellte mir ausführlich das Angebot zur Direktvermittlung vor, klärte die Rahmenbedingungen mit mir ab, zB. Gehaltswünsche (Es gab keine Diskussion darüber). Jetzt war Weihnachten und man würde meine Unterlagen an den Kunden weitergeben (Man holte mein Einverständnis dafür ein). Anfang 2023 erhielt ich dann den Termin zum virtuellen AC mit dem Kunden. Im Vorfeld haben mich 2 Personalmanager von human4farma zum einen auf das Verkaufsgespräch/Rollenspiel vorbereitet, das ein Personalmanager mit mir vor der Kamera live führen würde. Danach folgte das Interview mit den Damen und Herrren des potentiell zukünftigen Arbeitgebers. Auch darauf wurde ich sehr gut vorbereitet. Das Ac verlief sehr wertschätzend und ich fühlte mich sehr gut betreut und aufgehoben. 4 Tage nach dem AC erhielt ich die Zusage direkt vom Arbeitgeber.
- Ich kann human4farma nur sehr empfehlen. Hier war ich keine Nummer sondern fühlte mich sehr gewertschätzt. Wenn ich Fragen hatte, habe ich dort immer jemanden erreicht, alle waren sehr freundlich und hilfsbereit. Ich kann nur eine Empfehlung geben sich hier zu bewerben. Vielen Dank an die Personalberater dort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sehr verlässlicher Partner im gesamten Recruiting-Prozess. Ich fühlte mich rundum sehr gut beraten und betreut.
Bewerber/inHat sich als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten eine so angenehme Recruiterin kennenlernen dürfen und kann auch das Unternehmen insgesamt vertrauensvoll weiterempfehlen. Daher gebe ich hiermit sehr gerne und zum ersten Mal meine volle Punktzahl!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Motivation
- Berufliche Stationen im Lebenslauf und sich daraus ergebende Vorteile für den neuen Arbeitgeber
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Professionalität des Gesprächs
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Super engagierte, schnelle und persönliche Beratung!
Bewerber/inHat sich 2020 als Pharmareferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wüsste momentan wirklich nichts was ich verbessern würde!
Bewerbungsfragen
Diplombiologe auf Arbeitssuche
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Sehr professionelle Vermittler Einfach genial ❤️
Bewerber/inHat sich 2020 als Pharmareferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
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Toller Dienstleister
Bewerber/inHat sich 2019 als Pharmaberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
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Toller Arbeitgeber, bei dem Menschen Mensch sein dürfen. Top Kunden im Repertoire.
Bewerber/inHat sich 2018 als Klinikreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nichts, es war alles großartig
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Katastrophales Bewerbungsgespräch, unseriöses Auftreten und Verhalten der Geschäftsleitung
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb/Verkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pro: schnelle Terminvereinbarung für Kennenlerngespräch, Fahrtkostenerstattung
Contra: sinnfreie Fragen während des Gespräches, Lebenslauf und Zeugnisse werden bis ins kleinste Detail ausdiskutiert, sogar bestimmte Noten im Zeugnis werden hinterfragt, die ausgeschriebene Position wird einem ausgeredet und madig gemacht, nach dem Gespräch keine Rückmeldung erhalten was sehr unseriös wirkte
Bewerbungsfragen
- Wieso interessieren Sie sich für diesen Job ?; Selbsteinschätzung im Bezug auf Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke; Hobbys und Haustiere;
- Lebenslauf wiedergeben; Warum FSJ nach dem Abitur?; Wieso diese Studienwahl?; Warum nicht ein Medizinstudium ? Wie kommt man zu diesen Nebenjobs? Wieso haben Sie in den Fächern XY diese Note ? Wieso haben Sie dieses Seminar besucht ?
- Erklären Sie den Aufbau eines Verkaufsgespräches
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Nimmt sich als Personalvermittler etwas zu ernst.
Bewerber/inHat sich 2017 als Regionalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr stumpfsinnig Fragen im Bewerbungsgespräch über die man noch hinweg sehen könnte, leider hat sich die Firma mit 2 konkret zugesagten Angeboten nicht mehr gemeldet.
Die Firma selbst stellt aber Forderungen, die sofort erfüll bzw. entschieden werden sollen.
Für mich völlig unzuverlässig.
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Bewerbung bei human4farma
Bewerber/inHat sich 2014 als Klinikreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
freundliche Atmosphäre im Vorstellungsgespspräch, kompetente Tipps, zeitnahe Rückmeldungen zum weiteren Ablauf
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ein weiterer Dienstleister im Pharmamarkt
Bewerber/inHat sich 2016 als Pharmaberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
auf konkrete Stelle beworben/eingeladen, die dann aber wohl doch nicht passend war (Angaben waren vorher alle bekannt). Liebloses Hotel ohne Möglichkeit einer Wartezone (keine Stühle o.ä. vor dem Raum). Vorstellung war okay, aber hier KEINE Erstattung von Kilometern bei Vorstellungsgespräch. Nur Bahnfahrten werden erstattet. Wer mit dem PKW anreist, bleibt auf den Kosten sitzen. Im telefonischen Gespräch einige Tage später wird nichts weiter vereinbart, nur dass der Kunde andere Profile gesucht hat( ganz anderer Lebenslauf). Nun ja, hier wird man wohl nicht so vermittelt wie woanders. Warum man hier zum Gespräch fährt, weiß man nicht. Mein Fazit: schlechtester Dienstleister dieser Branche
Bewerbungsfragen
- Schwächen/Stärken werden gefragt, aber alles übliche Fragen
- auch Werdegang wird gefragt (Lebenslauf erzählen)
- allgemeine Fragen zur Gesundheitspolitik
Erklärung der weiteren Schritte
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