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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
ParkplatzIch war in der Bewerberdatenbank von Human4farma aber mit meinem Job ganz zufrieden. Dann erhielt ich einen Anruf, ob ich wechselinteressiert wäre. War ich eigentlich gar nicht aber ich hörte mir das Angebot an. Es war mir und meinen Fähigkeiten wie auf den Leib geschneidert. Ich erbat mir 2 Tage Bedenkzeit und sagte dann zu, dass ich in den Bewerbungsprozess gehen würde/hatte ja nichts zu verlieren. Da ich eine Teenagertochter habe und das neue Gebiet nur 1/3 von meinem damaligen ...
Habe ich oben schon einiges beschrieben. Es gibt auch noch eine Gutscheinkarte pro Mitarbeiter mit 10€. Zum Geburtstag oder Weihnachten kommt da dann immer weiteres Geld als Geschenk drauf und man kann sich irgendwann davon etwas online kaufen. Tolle Idee.
Fairer Umgang mit den mitarbeitenden.
Kurze Wege, schlanke Hierachie.
Regelmäßige Kommunikation mit der Geschäftsführung und dem gesamten Team, Karrieremöglichkeiten, positives Image, spannende Projekte.
Das äußerst positive und kultivierte Miteinander.
Wir fahren VW Golf mit Automatik. Das ist nicht schlecht aber andere Dienstleister bieten da Audi A4 oder Passat Kombi an. Daran könnte man doch mal arbeiten.
Überhaupt nichts.
Ich habe persönlich keine schlechten Erfahrungen mit human4farma GmbH erlebt.
Ich habe da nichts
Viele Versprechen,welche nicht gehalten werden.
Keine interessanten Projekte.
Bei relevanten Fragen wird man hingehalten oder bekommt garkeine Antwort.
Tue gutes und sprich mehr darüber.
Alles super, weiter so
Human4Farma ist nicht so bekannt wie andere Dienstleister. Das ist schade denn die sind so gut. Daran könnte und sollte man arbeiten.
Ich kann nur sagen: weiter so!
Das Spesenprogramm modernisieren und vereinfachen.
Der am besten bewertete Faktor von human4farma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das finde ich hier ganz besonders gut. Gerade ältere Kollegen bekommen hier noch die Chance (ab 57 J. bis hin zu 65J. Kollegen) abermals in einem neuen Projekt arbeiten zu können. Man scheint hier auf die Qualität der Angestellten und nicht auf das Alter zu achten.
Ich habe einige ältere Kollegen und Kolleginnen in meinem Projekt und sie werden sehr geschätzt.
Sogar Kolleginnen aus dem Ruhestand werden bedacht.
